Rechtbank Amsterdam, 29-06-2020, ECLI:NL:RBAMS:2020:3033, 7852130

Gegevens

Instantie: Rechtbank Amsterdam

Datum uitspraak: 29 juni 2020

Datum publicatie: 17 juli 2020

ECLI: ECLI:NL:RBAMS:2020:3033

Zaaknummer: 7852130

Inhoudsindicatie

Algemene voorwaarden uitzendbureau nietig wegens strijd met Waadi

Uitspraak

vonnis

Afdeling privaatrecht

zaaknummer: 7852130 CV EXPL 19-13669

vonnis van: 29 juni 2020

fno.: 811

I n z a k e

TASKHERO B.V.,

gevestigd te Utrecht,

eiseres,

nader te noemen: TaskHero,

gemachtigde: mr. M. Siebrands,

t e g e n

gevestigd te Amsterdam,

gedaagde,

nader te noemen: Towel Media,

gemachtigde: mr. R.H. Stam.

De volgende stukken bevinden zich in het procesdossier:

- de dagvaarding van 12 juni 2019, met producties;- de conclusie van antwoord met producties;- het instructievonnis van 5 augustus 2019;

- de conclusie van repliek;

- de conclusie van dupliek;

- de rolbeslissing van 23 december 2019, waarbij een comparitie van partijen is bepaald;- de dagbepaling comparitie per skype op 27 mei 2020.

Voorafgaande aan de skypezitting heeft de gemachtigde van TaskHero een pleitnotitie toegezonden. Omdat de skypebijeenkomst door technische problemen echter niet mogelijk bleek, heeft de comparitie uiteindelijk fysiek plaatsgevonden op 2 juni 2020. Voorafgaande aan deze zitting heeft de gemachtigde van Towel Media een productie toegezonden.

Voor TaskHero is verschenen [naam 1] , [functie] , vergezeld door de gemachtigde. Namens Towel Media is [naam 2] , [functie] , verschenen, vergezeld door de gemachtigde. Partijen zijn gehoord en hebben vragen van de kantonrechter beantwoord.

Ten slotte is vonnis bepaald op heden.

GRONDEN VAN DE BESLISSING

Feiten

1.1.

TaskHero drijft een uitzendbureau.

1.2.

Towel Media heeft op 1 november 2018 TaskHero verzocht om een uitzendkracht voor het inscannen van facturen en bonnen.

1.3.

Op 5 november 2018 heeft TaskHero [naam 3] naar Towel Media gezonden en op 7 november 2020 J. [naam 4] .

1.4.

Op de uitzendovereenkomst zijn de algemene voorwaarden van TaskHero van toepassing. In die algemene voorwaarden is onder meer bepaald:

“ 7. Arbeidsovereenkomst, overname arbeidskrachten en concurrentie

7.1

De opdrachtgever die met een hem ter beschikking gestelde kracht of een aan hem voorgestelde kracht gedurende de overeenkomst met TaskHero of na ommekomst daarvan rechtstreeks een arbeidsverhouding aan wenst te gaan, zal daarvan vooraf tijdig schriftelijk c.q. elektronisch kennis geven aan TaskHero. Met inachtneming van de bepalingen in deze algemene voorwaarden kan de opdracht dan in overleg worden beëindigd. De opdrachtgever zal geen arbeidsverhouding met een kracht aangaan zolang de overeenkomst tussen de kracht en TaskHero niet rechtsgeldig is geëindigd.

7.2

Het aangaan van een rechtstreekse arbeidsverhouding is eerst mogelijk nadat de opdracht 1 maand bij een fulltime betrekking, of in totaal 173,3 uur bij een betrekking van minder dan 40 uur, heeft geduurd.

7.3

Vergoeding: Indien de opdrachtgever overeenkomstig het hiervoor bepaalde een

arbeidsverhouding aan wenst te gaan met een kracht die aan hem ter beschikking wordt gesteld op basis van een opdracht voor onbepaalde tijd, vóórdat die kracht op basis van die opdracht 1040 uren heeft gewerkt, is de opdrachtgever aan TaskHero een vergoeding verschuldigd ten bedrage van 25% van het laatst geldende opdrachtgeverstarief over 1040 uren minus de – op basis van de opdracht –

reeds door die kracht gewerkte uren.

7.4

Vergoeding: Indien de opdrachtgever een arbeidsverhouding aangaat met een kracht, die aan hem ter beschikking wordt gesteld op basis van een opdracht voor bepaalde tijd, is de opdrachtgever een vergoeding verschuldigd ten bedrage van 25% van het laatst geldende opdrachtgeverstarief (berekend over de overeengekomen of gebruikelijke uren en meer-/overuren) over de resterende duur van de opdracht of, ingeval een opdracht tussentijds opzegbaar is, over de niet in acht genomen

opzegtermijn, met dien verstande dat de opdrachtgever altijd tenminste de in lid 3 genoemde vergoeding is verschuldigd. (...)

7.6

Voor de toepassing van dit artikel wordt onder het aangaan van een arbeidsverhouding met een kracht verstaan: het aangaan van een arbeidsovereenkomst, een overeenkomst tot aanneming van werk en/of een overeenkomst van opdracht door de opdrachtgever met de kracht voor hetzelfde of ander werk; het aanstellen van de kracht als ambtenaar voor hetzelfde of ander werk; het ter beschikking (laten) stellen van de betreffende kracht aan de opdrachtgever door een derde (bijvoorbeeld een andere uitzendonderneming) voor hetzelfde of ander werk; het aangaan van een arbeidsverhouding door de kracht met een derde voor hetzelfde of ander werk, waarbij de opdrachtgever en die derde in een groep zijn verbonden dan wel de één een dochtermaatschappij is van de ander. Het in dit artikel bepaalde blijft haar werking behouden na afloop van de overeenkomst tussen opdrachtgever en TaskHero.”

1.5.

Op 8 november 2018 heeft [naam 4] gesolliciteerd bij Towel TV, waarvan de [functie] van Towel Media, [naam 2] , ook [functie] is. Diezelfde dag heeft Towel TV [naam 4] een vaste baan aangeboden en zij heeft deze geaccepteerd.

1.6.

Op 9 november 2018 heeft [naam 4] nog een laatste dag als uitzendkracht bij Towel Media gewerkt.

1.7.

Op 19 november 2018 is [naam 4] in dienst getreden bij Towel TV als (hoofd) financieel administrateur/controller.

1.8.

Op 10 december 2018 heeft TaskHero Towel Media een factuur gestuurd voor de in totaal drie dagen dat haar uitzendkrachten [naam 3] en [naam 4] bij Towel Media hebben gewerkt. TaskHero heeft daarbij een overname fee met betrekking tot [naam 4] in rekening gebracht van € 4.938,56 exclusief btw.

1.9.

Towel Media heeft de in rekening gebrachte kosten voor de uitzendwerkzaamheden betaald, maar de overname fee, ondanks aanmaningen, niet.

Geschil

2. TaskHero vordert bij vonnis uitvoerbaar bij voorraad Media Towel te veroordelen tot betaling van € 6.023,33 inclusief btw, vermeerderd met incassokosten, interne invorderingskosten, de wettelijke handelsrente en de proceskosten.

3. Aan deze vordering legt TaskHero ten grondslag dat Towel Media op basis van artikel 7.4 van de toepasselijke algemene voorwaarden een overname fee is verschuldigd, nu Towel TV een arbeidsovereenkomst is aangegaan met [naam 4] . Nu de opdracht 1000 uur bedroeg, waarvan [naam 4] slechts 24 uur heeft gewerkt tegen een uurtarief van € 20,22, bedraagt de overname fee: (1000 uur – 24 uur =) 976 uur x (25% van € 20,22=) € 5,06 = € 4.938,56 exclusief btw.

4. Towel Media heeft verweer gevoerd. Op de stellingen van partijen zal hieronder voor zover van belang nader worden ingegaan.