Rechtbank Gelderland, 03-04-2024, ECLI:NL:RBGEL:2024:1811, 10753274
Rechtbank Gelderland, 03-04-2024, ECLI:NL:RBGEL:2024:1811, 10753274
Gegevens
- Instantie
- Rechtbank Gelderland
- Datum uitspraak
- 3 april 2024
- Datum publicatie
- 10 april 2024
- ECLI
- ECLI:NL:RBGEL:2024:1811
- Zaaknummer
- 10753274
Inhoudsindicatie
Werknemer heeft op basis van zijn arbeidsovereenkomst jarenlang betaald gekregen voor 36 uur. In de praktijk was echter sprake van een 40-urige werkweek. De werknemer heeft dus te weinig loon ontvangen. De loonvordering wordt daarom (grotendeels) toegewezen. De wettelijke verhoging is gematigd tot 20%.
Uitspraak
RECHTBANK GELDERLAND
Civiel recht
Kantonrechter
Zittingsplaats Arnhem
Zaaknummer: 10753274 \ CV EXPL 23-7479
Vonnis van 3 april 2024
in de zaak van
[eisende partij] , IN HAAR HOEDANIGHEID VAN BEWINDVOERDER OVER DE GOEDEREN VAN [onderbewindgestelde],
te Apeldoorn,
eisende partij,
hierna te noemen: [eisende partij] en [onderbewindgestelde] ,
gemachtigde: mr. E.J.M. Brocatus,
tegen
HUPKES HOUTHANDEL DIEREN B.V.,
te Dieren,
gedaagde partij,
hierna te noemen: Hupkes,
gemachtigde: mr. A. Robustella.
1 De procedure
Het verloop van de procedure blijkt uit:
- het tussenvonnis van 13 december 2023
- de akte met producties aan de kant van [eisende partij] van 29 februari 2024
- de akte met producties aan de kant van Hupkes van 5 maart 2024
- de mondelinge behandeling van 11 maart 2024, waarvan door de griffier aantekeningen zijn gemaakt.
Ten slotte is vonnis bepaald.
2 De feiten
[onderbewindgestelde] is op 1 november 2014 bij Hupkes in dienst getreden in de functie van machinale houtbewerker E. In de arbeidsovereenkomst staat:
“(…) 5. Werktijden en plaats werkzaamheden
In het beginsel werkt werknemer fulltime voor 36 uur per week. Rekening houdend met de persoonlijke situatie van Werknemer hebben Werkgever en Werknemer afgesproken, dat Werknemer in het begin voor een nog te bepalen tijdsbestek van dagen per week zal werken. De werkzaamheden worden gewoonlijk verricht op het bedrijfsterrein van werkgever.
6 Salaris en vakantietoeslag
Het salaris bedraagt € 1.689,00 (zestienhonderd negenentachtig Euro) bruto per maand voor een werkweek van 36 uur. Gedurende het tijdsbestek waarin Werknemer minder dan 36 uur per week werkt, zal het salaris pro rata aan de gewerkte uren worden aangepast.
Het salaris wordt telkens voor het einde van de loonbetalingsperiode uitbetaald. De werkgever verstrekt per loonbetalingsperiode een loonspecificatie (loonstrook).
Werknemer ontvangt 8% vakantietoeslag over de som van de maandsalarissen, die hij in de aan 1 juni van het betreffende kalenderjaar voorafgaande 12 maanden heeft ontvangen. De vakantietoeslag wordt uitbetaald aan het eind van de maand mei, voor zover werknemer op dat moment reeds aanspraak op vakantietoeslag heeft opgebouwd, en voor het overige bij het einde van deze arbeidsovereenkomst.