Home

Rechtbank Noord-Nederland, 04-01-2022, ECLI:NL:RBNNE:2022:5, 9365666 CV EXPL 21-4544

Rechtbank Noord-Nederland, 04-01-2022, ECLI:NL:RBNNE:2022:5, 9365666 CV EXPL 21-4544

Gegevens

Instantie
Rechtbank Noord-Nederland
Datum uitspraak
4 januari 2022
Datum publicatie
5 januari 2022
ECLI
ECLI:NL:RBNNE:2022:5
Zaaknummer
9365666 CV EXPL 21-4544

Inhoudsindicatie

Studentpromovendi. Geen arbeidsovereenkomst. Opleidingsovereenkomst. Vorderingen afgewezen.

Uitspraak

Afdeling Privaatrecht

Locatie Groningen

zaak-/rolnummer: 9365666 \ CV EXPL 21-4544

Vonnis van de kantonrechter van 4 januari 2022

inzake

1 [eisers]

19 [eisers]

wonende te [diverse woonplaatsen] ,

eisers,

gemachtigde: mr. D. Jongsma,

tegen

de publiekrechtelijke rechtspersoon

ACADEMISCH ZIEKENHUIS GRONINGEN, h.o.d.n. UNIVERSITAIR MEDISCH CENTRUM GRONINGEN (UMCG),

gevestigd te Groningen,

gedaagde,

gemachtigde: mr. D. Lacevic.

Partijen zullen hierna [eisers] . (enkelvoud en vrouwelijk) en het UMCG worden genoemd.

1 Het verloop van de procedure

De bij vonnis van 19 oktober 2021 bepaalde mondelinge behandeling is gehouden op 30 november 2021. Voorafgaande aan de zitting heeft [eisers] . aanvullende producties overgelegd (28 tot en met 30). Het betrof een hybride zitting waarbij een deel van de eisers via een Skype-verbinding de zitting hebben bijgewoond.

Namens de eisende partij zijn verschenen [naam] , [naam] , [naam] , [naam] , [naam] , [naam] , [naam] , [naam] , [naam] , [naam] en [naam] . Daarnaast zijn een twintigtal eisers via Skype aanwezig geweest.

Namens de gedaagde partij zijn [naam] (voormalig dean Graduate School), [naam A] (director Graduate School) en mr. S. Reiziger (advocaat bij het UMCG) ter zitting verschenen.

De gemachtigden van beide partijen zijn eveneens ter zitting verschenen, waar zij hun standpunten (nader) uiteen hebben gezet. De gemachtigde van [eisers] . heeft daarbij gebruik gemaakt van spreekaantekeningen die zijn overgelegd en (deels) zijn voorgelezen. Van het verhandelde is door de griffier aantekening gehouden. De behandeling is gesloten en uitspraak is (nader) bepaald op heden.

2 De vaststaande feiten

2 Inspanning UMCG

3 Begeleiding

4 Duur en opzegging (…)

5 Beurs (…)

6 Nakoming

8 Geheimhouding

9 Andere activiteiten (…)

10 Loonheffingen (…)

1 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

2 Cao universitair medisch centra (Cao umc)

3 Functie en standplaats

4 Arbeidsduur en werktijden

5 Salaris

6 Vakantie

7 Vakantie-en eindejaarsuitkering

8 ABP-Pensioenregeling

10 Bedrijfsmiddelen

12 Omgaan met vertrouwelijke informatie/ geheimhoudingsplicht

13 Intellectuele eigendomsrechten

14 Collectieve personeelsregelingen en reglementen

3 De vorderingen en het verweer

4 Beoordeling