Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 18-01-2023, ECLI:NL:RBZWB:2023:304, 10023014_E18012023
Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 18-01-2023, ECLI:NL:RBZWB:2023:304, 10023014_E18012023
Gegevens
- Instantie
- Rechtbank Zeeland-West-Brabant
- Datum uitspraak
- 18 januari 2023
- Datum publicatie
- 24 januari 2023
- ECLI
- ECLI:NL:RBZWB:2023:304
- Zaaknummer
- 10023014_E18012023
Inhoudsindicatie
Dertiende maand. Al dan niet vast onderdeel loon. Betaling bij ziekte.
Uitspraak
RECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT
Civiel recht
Kantonrechter
Zittingsplaats Breda
Zaaknummer: 10023014 \ CV EXPL 22-2378
Vonnis van 18 januari 2023
in de zaak van
[eiser in conventie] ,
te [plaats] ,
eisende partij in conventie,
verwerende partij in reconventie,
hierna te noemen: [eiser in conventie] ,
gemachtigde: Klaverblad Verzekeringen,
tegen
HGM CONSULTANTS B.V.,
te Breda,
gedaagde partij in conventie,
eisende partij in reconventie,
hierna te noemen: HGM,
procederend in persoon.
1 De procedure
Het verloop van de procedure blijkt uit:
- de dagvaarding
- de conclusie van antwoord in conventie en van eis in reconventie
- de conclusie van repliek in conventie en van antwoord in reconventie
- de conclusie van dupliek in conventie en van repliek in reconventie.
Ten slotte is vonnis bepaald.
2 De feiten
In 2016 heeft [eiser in conventie] gereageerd op een vacature bij HGM voor de functie van [naam functie] . In de vacature is onder het kopje “Wat wij bieden” onder meer het volgende opgenomen: “Naast goede arbeidsvoorwaarden (marktconform salaris, pensioenregeling, 13e maand) biedt HGM jou (…)”.
Na het sollicitatiegesprek heeft [naam] (directeur van HGM, hierna te noemen: [naam] ) [eiser in conventie] op 2 juni 2016 een e-mail gestuurd met onder meer de arbeidsvoorwaarden, waaronder: “13e maand indien het bedrijfsresultaat dit toelaat. (Ter info: is tot op heden nog elk jaar geweest).”
[eiser in conventie] is in de periode 5 juli 2016 tot en met 31 januari 2022 bij HGM in loondienst geweest in de functie van [naam functie] . In de arbeidsovereenkomst is onder 4.2 het volgende opgenomen: “Het is aan de beoordeling van werkgever zelf overgelaten of in de maand december overgegaan zal worden tot uitkering van een 13e maand.”
In 2016, 2017 en 2018 is er aan [eiser in conventie] door HGM een dertiende maand uitgekeerd.
Op 27 augustus 2019 heeft [eiser in conventie] zich ziekgemeld. Na een ziekteperiode van twee jaar heeft HGM de arbeidsovereenkomst met toestemming van UWV opgezegd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid per 31 januari 2022.
In de jaren 2019, 2020 en 2021 is er aan [eiser in conventie] door HGM geen dertiende maand uitgekeerd.
In een als productie 9 bij de dagvaarding overgelegde werkgeversverklaring d.d. 20 augustus 2018 is onder vaste (in de arbeidsovereenkomst vastgelegde onvoorwaardelijke inkomensbestanddelen) dertiende maand ingevuld een bedrag van € 2.600,00. In een als productie 9 bij de dagvaarding overgelegde werkgeversverklaring d.d. 9 juli 2019 is onder vaste (in de arbeidsovereenkomst vastgelegde onvoorwaardelijke inkomensbestanddelen) dertiende maand ingevuld een bedrag van € 3.000,00.
Partijen hebben tevergeefs gecorrespondeerd over het al dan niet uitbetalen van de dertiende maand over de jaren 2019, 2020 en 2021.
3 Het geschil
in conventie
[eiser in conventie] vordert – samengevat – om bij vonnis, uitvoerbaar bij voorraad, te verklaren voor recht dat de dertiende maand een vast loonbestanddeel is geweest in het loon van [eiser in conventie] en om HGM te veroordelen tot het uitbetalen van de achterstallige dertiende maanden – naar rato – over 2019, 2020 en 2021 aan [eiser in conventie] onder verstrekking van deugdelijke betalingsspecificaties, te vermeerderen met wettelijke rente en wettelijke verhoging en met veroordeling van HGM in de proceskosten.
HGM voert verweer en concludeert tot afwijzing van de vorderingen.
in reconventie
HGM vordert om voor recht te verklaren dat de dertiende maand geen vast loonbestanddeel is geweest in het loon van [verweerder in reconventie] met veroordeling van [verweerder in reconventie] in de proceskosten.
[verweerder in reconventie] voert verweer.