Rechtbank Rotterdam, 06-10-2022, ECLI:NL:RBROT:2022:11596, 9967732 VZ VERZ 22-8936
Rechtbank Rotterdam, 06-10-2022, ECLI:NL:RBROT:2022:11596, 9967732 VZ VERZ 22-8936
Gegevens
- Instantie
- Rechtbank Rotterdam
- Datum uitspraak
- 6 oktober 2022
- Datum publicatie
- 12 januari 2023
- ECLI
- ECLI:NL:RBROT:2022:11596
- Formele relaties
- Hoger beroep: ECLI:NL:GHDHA:2023:1827
- Zaaknummer
- 9967732 VZ VERZ 22-8936
Inhoudsindicatie
(herhaald) ontbindingsverzoek. Verhoudingen zijn ernstig verstoord. Sinds vorige procedure door beide partijen weinig ondernomen ter verbetering van de situatie. Toekenning transitievergoeding, Geen grond voor billijke vergoeding
Uitspraak
RECHTBANK ROTTERDAM
Zaaknummer: 9967732 VZ VERZ 22-8936
Uitspraak: 6 oktober 2022
Beschikking van de kantonrechter, zitting houdende te Rotterdam,
in de zaak van:
Stichting voor Islamitisch Voorgezet Onderwijs,
gevestigd te Rotterdam,
verzoekster,
gemachtigde: mr. M. Dekker te Den Haag,
tegen
[verweerster01] ,
wonende te [woonplaats01] ,
verweerster,
gemachtigde: thans: mr. W. de Vries te Den Haag.
Partijen zullen hierna Sivor en [verweerster01] worden genoemd.
1 De procedure
Het verloop van de procedure blijkt uit:
- -
-
het verzoekschrift, ter griffie ingekomen op 29 juni 2022;
- -
-
het verweerschrift;
- -
-
de pleitaantekeningen van mr. Dekker;
- -
-
de aantekeningen van mr. De Vries;
- -
-
de overgelegde producties.
Op 8 september 2022 is de mondelinge behandeling gehouden. Partijen zijn verschenen, bijgestaan door hun gemachtigden.
2 De feiten
[verweerster01] , geboren op [geboortedatum01] 1981, werkt sinds 25 november 2013 bij Sivor. Eerst is zij aangesteld als zorgcoördinator en vanaf 1 januari 2018 als teamleider zorg. Op de arbeidsovereenkomst is de CAO Voortgezet Onderwijs van toepassing. Het laatstgenoten salaris bedraagt € 5.784,- bruto per maand, exclusief emolumenten.
Bij beschikking van 5 juli 2021 van de kantonrechter te Rotterdam (zaaknummer 9188197 VZ VERZ 21-7571) is een verzoek van Sivor tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen. Voorts is bepaald dat Sivor [verweerster01] in de gelegenheid moest stellen om haar werk te hervatten, op straffe van een dwangsom.
3 Het verzoek
Sivor verzoekt bij beschikking, uitvoerbaar bij voorraad, de arbeidsovereenkomst met inachtneming van de opzegtermijn te ontbinden op grond van artikel 7:669 lid 3 BW, zonder toekenning van een vergoeding aan [verweerster01] .
Op de grondslagen van dit verzoek wordt hierna verder ingegaan.