Aflevering 14

Cao alleen voor “gepensioneerden”, Geen verboden onderscheid naar leeftijd, Geen vergelijking mogelijk van arbeidsvoorwaarden eigen werknemers en gedetacheerden

Arbeidsongeschiktheid, Loonsanctie, Niet hervatten voor twee uur per dag, Recht op loon vervalt voor die twee uur

Toepassing anciënniteitsbeginsel in plaats van afspiegelingsbeginsel geoorloofd, Besparing ontslag jongere werknemer in vergoeding verdisconteerd

Misdragingen piloot, Psychische stoornis, Ontslag op staande voet ongeldig

Samenloop art. 7:628 en 7:629 BW, Geen recht op loon bij ziekte als werkneemster geen rechtmatig verblijf in Nederland heeft

Beroep op studiekostenbeding verworpen, Verplichting om werknemer in staat te stellen als piloot te werken, Opzegging aan werkgever te wijten

Ontbinding, In België wonende werknemer, Toch Nederlandse rechter bevoegd vanwege verwevenheid met kort geding

Stopzetten werkgeversbijdrage ziektekosten gepensioneerden, Zorgverzekeringswet, Belangenafweging

Ontbindingsverzoek wegens verval functie, Opzegverbod wegens zwangerschap niet van toepassing

Ontbindingsverzoek statutair directeur, Escalatie drie weken na komst nieuwe CEO, Werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld, C=1,5

Onherroepelijk worden strafvonnis geen dringende reden voor ontslag, Wedertewerkstelling echter afgewezen

Uitzendovereenkomst niet geruisloos overgegaan in arbeidsovereenkomst met inlener, Geen arbeidsovereenkomst ontstaan na tien jaar tijdelijke contracten

Voorovereenkomst is arbeidsovereenkomst, Werknemer altijd nagenoeg fulltime gewerkt, Berekening gemiddelde loon

Oproepovereenkomst is arbeidsovereenkomst, Loonbetaling via maatschap werknemer niet doorslaggevend

Kennelijk onredelijk ontslag, Verhouding procedure art. 7:658 en 7:681 BW, Arrest(en) hof tegenstrijdig

Volkenrechtelijke immuniteit bij ontslag werknemer Consulaat-Generaal, Geen disproportionele inperking toegang rechter ex art. 6 EVRM

Collectief ontslag, Tijdstip van raadpleging werknemers(vertegenwoordigers) bij het nemen van strategische beslissing die tot collectief ontslag kan leiden

Samenloop ziekte en vastgestelde vakantie, Recht om vakantie in andere periode op te nemen