Aflevering 5

Niet meewerken aan flexibiliseren werktijden vanwege mantelzorg en privébelangen, Ontslagvergunning verleend

Vordering niet betrekkelijk tot een Nederlandse arbeidsovereenkomst, Kantonrechter niet bevoegd

Stopzetten werkgeversbijdrage aan ziektekostenverzekering, Zorgverzekeringswet, Gepensioneerden gebonden aan gewijzigde cao

Uitleg cao, Wachtgeldregeling naast beëindigingsvergoeding, Vordering niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

Voorwaardelijke ontbinding, Disfunctioneren onvoldoende aannemelijk gemaakt, Vergoeding op basis van contractuele afvloeiingsregeling

Geen overgang van onderneming, Toepassing Mayer-arrest («JAR» 2007/252), Wedertewerkstelling afgewezen

Ziekte, Loonvordering niet spoedeisend, Geen second opinion overgelegd

Recht op loon tijdens opzegtermijn, Schoolvakantie komt voor rekening van werkgever

Reflexwerking opzegverbod in ontbindingsprocedure, Lidmaatschap OR en vakbond, Afwijzing ontbindingsverzoek

Werkgever gehouden tot doorbetaling vergoeding ziektekostenpremie aan gepensioneerde, Zorgverzekeringswet

Concurrentiebeding niet schriftelijk overeengekomen, Originele document onvindbaar, Beding aanmerkelijk zwaarder gaan drukken, Geen stelselmatig benaderen

Strafrechtelijke vervolging voor dodelijk bedrijfsongeval, Overtreding Arbeidsomstandighedenwet, Voorwaardelijk opzet

Plaatsing op kandidatenlijst FNV voor verkiezingen OR, Door FNV gestelde voorwaarde, Passief kiesrecht

Gebruik wegzendrecht door inlener niet onzorgvuldig, Bewijs reden voor wegzenden op basis van later bekend geworden feiten

Was de werknemer een deskundige werknemer in de zin van art. 14 lid 1 Arbeidsomstandighedenwet, zodat voorafgaande toestemming van de kantonrechter nodig was voor de opzegging?

Overgang onderdeel onderneming, Richtlijn ook van toepassing als onderdeel niet als organisatorische eenheid blijft bestaan

Leeftijdsdiscriminatie, Pensioenontslag, Rechtvaardiging door doelstellingen van sociaal beleid