Aflevering 3

Aanvullingsvonnis, In eerste vonnis niets bepaald over wettelijke verhoging en wettelijke rente

Contractwisseling in de catering, Geen overgang van onderneming, Goed werkgeverschap verplicht niet tot aanbieden arbeidsovereenkomst

Overgang van onderneming in de vervoersbranche, Uitleg van art. 37 WPV, Herleidbaar indirect personeel, Causaal verband overgang concessie en verval arbeidsplaats

Jaarlijkse gratificatie is geen arbeidsvoorwaarde, Discretionaire bevoegdheid in regeling

Medezeggenschapsstructuur, Vakbond en OR geen belanghebbenden in de zin van art. 36 lid 2 WOR bij vordering tot staken overleg met “oude” OR

Kennelijk onredelijk ontslag, Veroordeling tot herstel dienstverband, Onjuiste toets door UWV WERKbedrijf

Ontbindingsverzoek werknemer, Onheuse bejegening tijdens ziekte onvoldoende onderbouwd, Geen vergoeding

Overgang van onderneming, Vrijgesteld van werkzaamheden, Ontbindingsverzoek afgewezen wegens bestaan opzegverbod

Voorwaardelijk ontbindingsverzoek, Strafrechtelijke veroordeling wegens bezit kinderporno, Dringende reden

Afwijzing ontbindingsverzoek in België wonende werknemer, Mogelijk verband met ziekte

Collectief uit dienst treden groep werknemers en indiensttreding elders, Geen onrechtmatige concurrentie

Gefixeerde schadevergoeding omvat niet de bonus, Restrictieve uitleg begrip “vastgesteld loon”, Opzegging niet kennelijk onredelijk

Ontslag niet kennelijk onredelijk, Vergoeding op grond van CAO Grafimedia afdoende, Cao-regeling sociaal plan

Niet-vermelden omvang en aard arbeidsovereenkomst, Art. 7:655 BW creëert geen bijzondere regel van bewijslastverdeling

Agressie psychiatrische patiënt, Geen aansprakelijkheid op grond van art. 7:658 BW, wel mogelijk verzekeringsplicht op grond van art. 7:611 BW

Overgang onderneming, Schoonmaaksector, Richtlijn niet van toepassing als verkrijger nieuw personeel aanwerft