Aflevering 12

Hartinfarct geen chronische ziekte, Niet-verlengen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geen verboden discriminatie

Tweede ontbindingsverzoek afgewezen, Geen nieuwe feiten, Mediation door werkgever verkeerd ingezet

Tweede ontbindingsverzoek toegewezen nu werknemer zich niet tegen ontbinding verzet, Slecht werkgeverschap, C-factor van 5

Verworven rechten vervallen door standaard-cao, Herleving door nawerking na afloop algemeenverbindendverklaring standaard-cao, Incorporatiebeding

Procedure ex art. 36 WOR bij dagvaarding ingeleid, Door ondernemer vastgestelde zetelverdeling geen representatieve afspiegeling, Schorsing besluit

Ontbinding OR-lid, Wederindiensttredingsvoorwaarde niet bij ontbinding, Habe nichts-verweer

Cocaïnegebruik in privésfeer vormt geen reden voor ontslag op staande voet

Wereldwijd concurrentiebeding voor de duur van twee jaar te ruim en te lang, Aanmerkelijke positieverbetering, Schorsing voor specifieke werkzaamheden

Ontslag bestuurder leidt tot einde managementovereenkomst, Analoge toepassing 15 april-arresten

Loonvordering na afloop loondoorbetalingsverplichting, Geen adequate aanpassing werkplek, Kennelijk onredelijk ontslag

Intrekken 403-verklaring, Ontslagvergoeding valt onder overblijvende aansprakelijkheid van de moedervennootschap

Beroepsfout advocaat bij adviseren over beëindiging, Onvoldoende gewaarschuwd voor pensioenrisico’s bij faillissement

Arbeidsongeval stagiaire, Schending zorgplicht, Ruime uitleg “uitoefening van de werkzaamheden”

Vervolg Mammoet/Stoof, Bindende partijbeslissing orgaan ondernemer nietig vanwege samenhangende rechtsverhoudingen aandeelhouders

Gelijke beloning, Pensioenbonificatie en vervroegd pensioen bij loopbaanonderbreking, Indirecte discriminatie mannelijke ambtenaren

Niet-verlengen arbeidsovereenkomst godsdienstleraar na publieke uitlatingen over zijn status als getrouwde priester, Art. 8 EVRM niet geschonden