Aflevering 2

Ontslag op staande voet wegens diefstal van 50 cent, Strenge benadering van bagateldelict

Geldig ontslag op staande voet journalist wegens faken bronnen, Internetonderzoek voldoende zorgvuldig

Onderscheid naar leeftijd in Schoonmaak-cao, Niet hoeven aanbieden van nieuw contract aan AOW-gerechtigde bij contractwisseling, Geen overgang onderneming

Ontbinding, Verval functie van arbeidsongeschikte werknemer door reorganisatie, Kantonrechtersformule, Toepassing “Groen-variant” bij vergoeding

Ontbinding, Hogere vergoeding in Sociaal Plan voor vakbondsleden, Sociaal Plan evident onbillijk vanwege individuele omstandigheden

Sluiten van een cao met uitzondering van één cao-partij niet toelaatbaar, Onderhandelingen te vroeg gestaakt, Nakoming onderhandelaarsakkoord

Opnamen met een verborgen camera, Onrechtmatig verkregen bewijs, Bewijs toch gebruikt, maar dringende reden niet komen vast te staan

Wijziging beloningssysteem instemmingsplichtig, Niet langer volgen salarisverhogingen in de CAO voor Hoger Personeel leidt tot wijziging rangorde beloningen

Nederlands recht van toepassing op Hongaarse vrachtwagenchauffeurs op grond van de Detacheringsrichtlijn, Hongaarse vennootschap is de werkgever

Kwalificatie “arbeidsovereenkomst”, Inhoud en feitelijke uitvoering wijzen op overeenkomst van opdracht, Recht van vervanging

Afwijzing verzoek FNV tot instellen OR, Dat 20% werknemers lid is van FNV maakt haar niet tot belanghebbende, Bezwaar leden tegen actie FNV

Staking bij leverancier geldautomaten rechtmatig, Geen disproportionele schade bij derden, Spelregels NS-arrest gelden onverkort

Negatief advies OR, Beoordelingsvrijheid ondernemer, Besluit over wijze van onderhouden van vliegvaardigheid niet kennelijk onredelijk

Verrekening boete Wav met rekening uitzendbureau niet toegestaan, Eigen verplichting inlener om tewerkstellingsvergunning aan te vragen

Curaçaose zaak, Opzegging arbeidsovereenkomst (statutair) directeur coöperatie, Ontslagvergunning vereist, Uitvoerend bestuurder van “one-tier board”, Reikwijdte uitzondering “directeuren van een vennootschap of een doelvermogen”

Vierde opeenvolgende arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangegaan onder gelijktijdig gesloten beëindigingsovereenkomst, Arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd, Doorbreekt “vaststellingsovereenkomst” de ketenregeling

Morbide obesitas kan handicap zijn in de zin van Richtlijn 2000/78/EG

Voortijdige beëindiging zittingstermijn voorzitter Hongaarse “Supreme Court” na kritische uitlatingen over wetsvoorstellen, Inbreuk op vrijheid van meningsuiting

Ontslag uit functie in overheidsdienst wegens niet hebben vervuld van militaire dienstplicht, Inbreuk op privéleven en discriminatie naar geslacht