JAR 2026/110 - Ambtenaar die is veroordeeld voor (seksuele) dwang houdt recht op transitievergoeding
ECLI:NL:RBAMS:2024:9026, datum uitspraak 10-01-2024, publicatiedatum 14-04-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
Aflevering 7
Gepubliceerd op 12 mei 2026
Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/111 - Werknemer aansprakelijk voor omzetschade werkgever door bevoordeling relaties
ECLI:NL:RBAMS:2025:11438, datum uitspraak 13-03-2025, publicatiedatum 16-04-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/112 - Werkgever heeft baat bij studie werknemer dus moet deel van de kosten zelf dragen
ECLI:NL:RBAMS:2026:3114, datum uitspraak 20-03-2026, publicatiedatum 10-04-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/113 - Addendum bevat afspraken over urenuitbreiding en geen nieuwe arbeidsovereenkomst
ECLI:NL:RBMNE:2025:7830, datum uitspraak 17-12-2025, publicatiedatum 15-04-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/114 - Bonus is loonbestanddeel en moet worden betrokken bij berekening vakantie-uren
ECLI:NL:RBNHO:2026:3678, datum uitspraak 08-04-2026, publicatiedatum 17-04-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/115 - Niet verkrijgen benodigde VGB is onvoldoende voor ontbinding op de h-grond
ECLI:NL:RBNHO:2026:3385, datum uitspraak 24-03-2026, publicatiedatum 14-04-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/116 - Berichten werknemer waren geen opzegging, loonvordering aangehouden tot onderzoek handtekening
ECLI:NL:RBOBR:2026:2055, datum uitspraak 23-03-2026, publicatiedatum 07-04-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/117 - Internationale LTI-regeling is geen beloningscomponent voor transitievergoeding
ECLI:NL:GHAMS:2026:893, datum uitspraak 31-03-2026, publicatiedatum 03-04-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026 met annotatie van mr. K. Wiersma
JAR 2026/118 - Opzegging na langdurige arbeidsongeschiktheid is niet het gevolg van ernstig verwijtbaar gedrag werkgever
ECLI:NL:GHARL:2026:1570, datum uitspraak 16-03-2026, publicatiedatum 03-04-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/119 - Rechtsgeldig ontslag op staande voet vanwege verzwijgen relatie dochter met collega
ECLI:NL:GHARL:2026:1714, datum uitspraak 23-03-2026, publicatiedatum 23-03-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026 met annotatie van mr. P.A. Hogewind-Wolters
JAR 2026/120 - Summiere verklaring bedrijfsarts is voldoende voor voldragen b-grond
ECLI:NL:GHARL:2026:1801, datum uitspraak 23-03-2026, publicatiedatum 31-03-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/121 - Opzegging na langdurige ziekte niet ernstig verwijtbaar
ECLI:NL:GHARL:2026:1901, datum uitspraak 30-03-2026, publicatiedatum 07-04-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/122 - Docent weekendschool heeft arbeidsovereenkomst en mocht werk opschorten
ECLI:NL:GHDHA:2026:357, datum uitspraak 24-03-2026, publicatiedatum 31-03-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/123 - Geen kwalificatie van arbeidsrelatie want er is geen overeenkomst tussen partijen
ECLI:NL:GHDHA:2026:501, datum uitspraak 07-04-2026, publicatiedatum 14-04-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/124 - Beëindiging arbeidsovereenkomst door hof op de i-grond blijft in cassatie in stand
ECLI:NL:HR:2026:594, datum uitspraak 10-04-2026, publicatiedatum 10-04-2026ECLI:NL:PHR:2026:157, datum uitspraak 20-02-2026, publicatiedatum 26-02-2026
Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/125 - Beperkt meenemen niet-functierelevante beroepservaring leidt niet tot discriminatie
ECLI:EU:C:2026:159, datum uitspraak 05-03-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/126 - Bijstand ouderen in financiële nood: gelijke behandeling van derdelanders?
ECLI:EU:C:2026:144, datum uitspraak 05-03-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026
JAR 2026/127 - Regres van doorbetaald loon bij ziekte na grensoverschrijdend ongeval
ECLI:EU:C:2026:258, datum uitspraak 26-03-2026Aflevering 7, gepubliceerd op 12-05-2026