Aflevering 16

Ontbinding wegens dringende reden, Doorsturen opdrachten van werkgever aan echtgenoot bij de concurrent, Schending geheimhoudingsplicht

Uitwisselbare functies, Afspiegelingsbeginsel toepassen, Tewerkstelling

Seksuele contacten met 17-jarige leerlinge, Ontslag op staande voet rechtsgeldig

Ontbindingsverzoek afgewezen, Opzegverbod overgang van onderneming

Ontbindingsverzoek werknemer na intrekken ontbindingsverzoek door werkgever, Terugkeer geen reële optie, Zelfde vergoeding, C=2

Opzegging niet kennelijk onredelijk, Beëindiging dienstverband uit 1979 zonder vergoeding

Ontbinding, Kort dienstverband, Verhuizing voor werk vanuit Engeland naar Nederland, Beperkt hogere vergoeding

Ontbindingsverzoek afgewezen, Veelvuldig internetgebruik niet aangetoond, Waarschuwing was acceptabel geweest

Vergoeding van vakantiedagen tijdens ziekte, Richtlijnconforme uitleg Schultz-arrest

Onderneming na fusie een “in de maatschappij als zelfstandige eenheid optredend organisatorisch verband”, OR blijft bestaan

Bijdrage in ziektekostenverzekering gepensioneerden, Zorgverzekeringswet, Eenzijdige wijziging toegestaan, Doorwerking wijziging cao, Overgangsregeling

Stopzetting werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering aan gepensioneerden, Zorgverzekeringswet, Doorwerking wijziging cao, Overgangsregeling

All-in loon toegestaan, Hoger beroep «JAR» 2009/104

Formele werkgever niet aansprakelijk voor fouten gedetacheerde, Werving en selectie voldoende zorgvuldig, Exoneratiebeding

Aansprakelijkheid voor burn-out, Kenbaarheidsvereiste, Maximale arbeidstijd

Immuniteit van jurisdictie van internationale organisatie (Europese Octrooi Organisatie) in arbeidsgeschil, Uitleg van het begrip “arbeidsgeschil”, De interne rechtsgang schendt niet art. 6 EVRM

Een ambtenaar lijdt schade doordat hij tijdens een werkpauze in een greep wordt genomen door een collega-ambtenaar, Is de gemeente aansprakelijk op de voet van art. 6:170 BW? , De benadeelde ambtenaar kan zijn vordering tot schadevergoeding (ook) aan de burgerlijke rechter voorleggen

Ontslag tijdens ouderschapsverlof, Ontslagvergoeding berekenen op basis volledige loon