Aflevering 4

Gepubliceerd op 19 mei 2023

WetgevingsoverzichtBijgewerkt op: 07-07-2025

TAP 2023/143 - Art. - Bezorgt de Hoge Raad iets nieuws? – Over het kwalificatievraagstuk na Deliveroo

Aflevering 4, gepubliceerd op 25-05-2023 geschreven door mr. J.B.B. Heinen en mr. P.J. Mauser

Bezorgt de Hoge Raad iets nieuws? Ja! De Hoge Raad geeft extra handvatten voor de beoordeling of een overeenkomst is aan te merken als arbeidsovereenkomst (ex art. 7:610 BW)

TAP 2023/144 - Art. - Representativiteit bij avv-cao nader beschouwd

Aflevering 4, gepubliceerd op 25-05-2023 geschreven door mr. J. Mulder

Representativiteit in het kader van de algemeenverbindendverklaring van cao’s is de laatste jaren meer in de belangstelling komen te staan, bijvoorbeeld door geschillen tussen ‘nieuwe’ spelers zoals Uber, Deliveroo en Picnic enerzijds en de partijen bij ‘klassieke’ avv-cao’s anderzijds. Elk van die spelers stelde niet tot de bedrijfstak te behoren waarvoor die avv-cao geldt en stelde de representativiteit ter discussie als zou worden geoordeeld dat die avv-cao wel op hen van toepassing zou zijn. Daarmee werd de legitimiteit van de avv-cao zelf ook betwist. Alle aanleiding dus om een eerste overzicht te geven van wat representativiteit bij avv-cao’s inhoudt en om te onderzoeken of de legitimiteit van avv-cao’s voldoende is gewaarborgd.

TAP 2023/145 - Art. - De toenemende problematiek van de overlappende verplichtstellingsbesluiten

Aflevering 4, gepubliceerd op 25-05-2023 geschreven door mr. L. Smit

De systematiek van het verplichtstellingsbesluit is nauwelijks veranderd de afgelopen jaren. Dat leidt tot discussies over overlappende verplichtstellingsbesluiten. Dit is onwenselijk en daarom worden er aanbevelingen gegeven om het huidige stelsel te verbeteren

TAP 2023/146 - Sign. - Aansprakelijkheidsrecht. Onrechtmatige daad. Is pensioenadviseur van werkgever jegens de werknemer aansprakelijk voor advies over excedentverzekeringen en waardeoverdracht? Maatstaf. Aansprakelijkheid van werkgever voor tekortkoming in nakoming van pensioentoezegging.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Hoge Raad 17 maart 2023 (publicatiedatum 17 maart 2023), ECLI:NL:HR:2023:428

TAP 2023/147 - Sign. - Aansprakelijkheidsrecht. Opzegging overeenkomst van opdracht met leerkracht door schoolbestuur onrechtmatig?

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Gerechtshof Den Haag 4 april 2023 (publicatiedatum 12 april 2023), ECLI:NL:GHDHA:2023:553

TAP 2023/148 - Sign. - De ex-werknemer (Monografieën Sociaal Recht nr. 83)

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

V. Gerlach, Decenter: Wolters Kluwer 2023, ISBN 978 90 13 17103 7

TAP 2023/149 - Sign. - Een oud-werknemer moet een boete van ruim € 15.000 betalen omdat hij een overeengekomen geheimhoudingsbeding en een beding over bedrijfseigendommen had geschonden door een bestand met bedrijfsgegevens naar zijn privé-e-mailadres te sturen.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Amsterdam 6 april 2023 (publicatiedatum 7 april 2023), ECLI:NL:RBAMS:2023:2056

TAP 2023/150 - Sign. - Concurrentiebeding zonder motivering is nietig in tijdelijke arbeidsovereenkomst, moet opnieuw schriftelijk worden aangegaan, geen rechtsgeldig concurrentiebeding, geen onrechtmatige concurrentie, doorzenden werkdocumenten naar privémail is geen overtreding van geheimhoudingsbeding.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Midden-Nederland 14 april 2023 (publicatiedatum 20 april 2023), ECLI:NL:RBMNE:2023:1814

TAP 2023/151 - Sign. - Uitzendbeding niet in strijd met wettelijk stelsel ontslagrecht en/of opzegverbod tijdens ziekte. Wel partiele nietigheid uitzendbeding NBBU-cao.

Aflevering 4, gepubliceerd op 23-05-2023

Hoge Raad 17 maart 2023, ECLI:NL:HR:2023:426

TAP 2023/152 - Sign. - De cao voor Uitzendkrachten is van toepassing doordat de bestuurder een door SNCU opgestelde verklaring ondertekent waarin hij toezegt de cao te zullen naleven.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Gerechtshof Den Haag 22 november 2022, ECLI:NL:GHDHA:2022:2852

TAP 2023/153 - Sign. - Maandverloning in de ondernemings-cao is niet gunstiger voor werknemers dan de periodeverloning per vier weken in de algemeen verbindend verklaarde bedrijfstak-cao.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Kantonrechter Haarlem 16 maart 2023,ECLI:NL:RBNHO:2023:2460

TAP 2023/154 - Sign. - Relatiebeding zzp’er in strijd met belemmeringsverbod art. 9a Waadi.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Kantonrechter Rotterdam 24 maart 2023, ECLI:NL:RBROT:2023:2602

TAP 2023/155 - Sign. - Bemiddelingsvergoeding zzp’er in strijd met verbod op tegenprestatie voor terbeschikkingstelling van art. 9 Waadi.

Aflevering 4, gepubliceerd op 23-05-2023

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 28 maart 2023, ECLI:NL:GHARL:2023:2621

TAP 2023/156 - Sign. - Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad ten aanzien van de vaststelling en de wijziging van een beloningssysteem.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

L. Mitsinga, ArbeidsRecht 2023/180

TAP 2023/157 - Sign. - Gemeente Amsterdam mag voorlopig een nieuwe roosterregeling toepassen.

Aflevering 4, gepubliceerd op 23-05-2023

Rb. Amsterdam (kort geding) 30 maart 2023, ECLI:NL:RBAMS:2023:2266 (gemeente Amsterdam)

TAP 2023/158 - Sign. - Werkgever verzoekt ontbinding op de e-grond. Bewijslevering vindt plaats door getuigenverhoren. De kantonrechter kent de ontbinding toe zonder transitievergoeding en billijke vergoeding. Hof bekrachtigt de beschikking.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Gerechtshof Amsterdam 4 april 2023, ECLI:NL:GHAMS:2023:789

TAP 2023/159 - Sign. - Ontslag op staande voet van buschauffeur na twintigjarig dienstverband omdat hij iemand mishandeld heeft, houdt geen stand. Ontbinding op de g-grond volgt. Het hof voegt daaraan de transitievergoeding toe.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Gerechtshof Amsterdam 4 april 2023, ECLI:NL:GHAMS:2023:819

TAP 2023/160 - Sign. - Hof kent billijke vergoeding toe omdat Novochem werknemer tijdens ziekte bewust onder druk heeft gezet om zo tot het einde van de arbeidsovereenkomst te komen.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden (Locatie Arnhem) 27 maart 2023, ECLI:NL:GHARL:2023:2609

TAP 2023/161 - Sign. - Ontslag op de a-grond houdt geen stand. Xerox kan niet aannemelijk maken dat het een unieke functie betreft. Hof ontbindt op de g-grond met een billijke vergoeding ad € 475.000 bruto.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 3 april 2023, ECLI:NL:GHARL:2023:2818

TAP 2023/162 - Sign. - Hof oordeelt gebruikmaking van ontslagvergunning op de a-grond rechtmatig, nadat de kantonrechter anders oordeelde. De door de kantonrechter herstelde arbeidsovereenkomst wordt door het hof weer beëindigd.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Gerechtshof Den Haag 28 maart 2023, ECLI:NL:GHDHA:2023:522

TAP 2023/163 - Sign. - Billijke vergoeding na vernietiging ontslag op staande voet gevolg door (voorwaardelijke) ontbinding. Ernstig verwijtbaar handelen.

Aflevering 4, gepubliceerd op 23-05-2023

Hoge Raad 17 maart 2023, ECLI:NL:HR:2023:430

TAP 2023/164 - Sign. - Schending re-integratieverplichtingen werknemer en ontbinding op e-grond. Ex nunc-toetsing na afwijzing ontbindingsverzoek.

Aflevering 4, gepubliceerd op 23-05-2023

Hoge Raad 17 maart 2023, ECLI:NL:HR:2023:424

TAP 2023/165 - Sign. - Ontbinding arbeidsovereenkomst van jurist/or-lid die klachten indient tegen collega’s. Werknemer komt geen klokkenluidersbescherming toe en geen recht op een billijke vergoeding.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Overijssel (Locatie Zwolle) 14 maart 2023, ECLI:NL:RBOVE:2023:916

TAP 2023/166 - Sign. - Ontbinding arbeidsovereenkomst gezagvoerder KLM op e-grond. Grensoverschrijdend gedrag. Wel toekenning transitievergoeding.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Amsterdam (Locatie Amsterdam) 15 maart 2023, ECLI:NL:RBAMS:2023:1476

TAP 2023/167 - Sign. - Reikwijdte wijzigingsverbod opgebouwde aanspraken ex art. 20 Pw en uitleg eenzijdig wijzigingsbeding.

Aflevering 4, gepubliceerd op 23-05-2023

Hoge Raad 21 april 2023, ECLI:NL:HR:2023:661

TAP 2023/168 - Sign. - Stilzitten leidt tot rechtsverwerking, bijzondere omstandigheden, gerechtvaardigd vertrouwen werkgever dat werknemers aanspraken niet meer geldend zouden maken.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 14 maart 2023, ECLI:NL:GHSHE:2023:835

TAP 2023/169 - Sign. - Had werkgever werkneemster moeten informeren over de wijziging van de pensioenregeling en haar de kans onthouden alsnog te gaan deelnemen?

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Noord-Holland 11 januari 2023, ECLI:NL:RBNHO:2023:2582

TAP 2023/170 - Sign. - Hoge Raad bevestigt oordeel hof dat Deliveroo-bezorgers in loondienst werken.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Hoge Raad 24 maart 2023, ECLI:NL:HR:2023:443

TAP 2023/171 - Sign. - Demotie na incident op werkvloer is stap te ver; eenzijdige functiewijziging is in strijd met goed werkgeverschap.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Oost-Brabant 6 april 2023, ECLI:NL:RBOBR:2023:1637

TAP 2023/172 - Sign. - Werkgever mocht verlengingsaanbod op grond van goed werkgeverschap niet zomaar intrekken.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Midden-Nederland 15 maart 2023, ECLI:NL:RBMNE:2023:1005

TAP 2023/173 - Sign. - Het onvoldoende meewerken aan re-integratie door werkneemster is weliswaar verwijtbaar, maar niet ernstig verwijtbaar.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Gerechtshof Den Haag 24 januari 2023, ECLI:NL:GHDHA:2023:118

TAP 2023/174 - Sign. - Ontbindingsverzoek werkgever afgewezen nu niet is gebleken dat werkneemster niet ziek was.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Rotterdam 7 maart 2023, ECLI:NL:RBROT:2023:2065

TAP 2023/175 - Sign. - Loonvordering werknemer toegewezen; werkgever mocht echter op grond van de bruikleenovereenkomst de bedrijfsauto innemen.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Zeeland-West-Brabant 7 maart 2023, ECLI:NL:RBZWB:2023:1589

TAP 2023/176 - Sign. - Arbeidsovereenkomst terecht ontbonden wegens niet-nakoming van re-integratieverplichtingen door werknemer.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Gerechtshof Den Haag 28 februari 2023, ECLI:NL:GHDHA:2023:275

TAP 2023/177 - Sign. - Beroep op dwaling vaststellingsovereenkomst faalt; werkgever mocht erop vertrouwen dat zieke werkneemster wist waarmee zij instemde nu zij door een arbeidsrechtjurist is bijgestaan.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Overijssel 7 maart 2023, ECLI:NL:RBOVE:2023:1007

TAP 2023/178 - Sign. - Ontbindingsverzoek werknemer toegewezen met toekenning billijke vergoeding nu werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door structureel niet te voldoen aan re-integratieverplichtingen.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Noord-Nederland 22 maart 2023, ECLI:NL:RBNNE:2023:1155

TAP 2023/179 - Sign. - Ontbindingsverzoek werkgever afgewezen nu niet kan worden vastgesteld of werknemer onvoldoende mee heeft gewerkt aan re-integratie.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Rotterdam 8 maart 2023, ECLI:NL:RBROT:2023:2421

TAP 2023/180 - Sign. - Advies bedrijfsarts en deskundigenoordeel niet eenduidig. Loonvordering zieke werknemer gedeeltelijk toegewezen.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Gelderland 15 maart 2023, ECLI:NL:RBGEL:2023:1848

TAP 2023/181 - Sign. - Ontbindingsverzoek werkgever toegewezen nu werkneemster ernstig verwijtbaar handelt door haar re-integratieverplichtingen niet na te komen.

Aflevering 4, gepubliceerd op 19-05-2023

Rb. Gelderland 16 februari 2023, ECLI:NL:RBGEL:2023:1981