Aflevering 5

Gepubliceerd op 13 juli 2023

WetgevingsoverzichtBijgewerkt op: 19-05-2025

TAP 2023/182 - Art. - Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever wegens ernstige wanprestatie: waar staan we?

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023 geschreven door mr. B.M.C. Stenden en mr. S.W. Kleijer

Analyse naar de rechtspraak over ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstige wanprestatie.

TAP 2023/183 - Art. - De RI&E en werkgeversaansprakelijkheid

Aflevering 5, gepubliceerd op 17-07-2023 geschreven door mr. D. van Doorn

De RI&E en het ongevalsrapport bieden veel informatie die in het kader van de bewijslast ex art. 7:658 BW voor zowel werknemer als werkgever van groot belang zijn.

TAP 2023/184 - Art. - Groene belangen in de beroepsprocedure: afwegen of afwijzen?

Aflevering 5, gepubliceerd op 17-07-2023 geschreven door mr. K.N. van der Heijden

De ondernemingsraad kan in zijn advies rekening houden met impact van een besluit op het milieu en klimaat. In hoeverre kan die impact ook meewegen in de beroepsprocedure?

TAP 2023/185 - Sign. - Werkgeversaansprakelijkheid. Arbeidsongeval. Medewerker bediening stoot tijdens werktijd haar hoofd tegen metalen handvat van koelkast. Werkgever heeft zorgplicht geschonden want had maatregelen moeten nemen om gevaarlijke situatie in de werkruimte te voorkomen.

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Hof Den Haag 25 april 2023 (publicatiedatum 11 mei 2023), ECLI:NL:GHDHA:2023:831

TAP 2023/186 - Sign. - Arbeidsongeval. Werknemer van aannemer valt in bedrijf van opdrachtgever met ladder van dat bedrijf met ernstig beenletsel als gevolg. Wie is/zijn aansprakelijk? Criteria van Davelaar-Allspan. Vaststellingsovereenkomst/geldleningsovereenkomst tussen verzekeraar van werkgever en werknemer naar aanleiding van dit ongeval. Art. 6:14 BW.

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Hof ’s-Hertogenbosch 9 mei 2023 (publicatiedatum 11 mei 2023), ECLI:NL:GHSHE:2023:1476

TAP 2023/187 - Sign. - Kort geding. Duur concurrentie- en relatiebeding verlengd in vaststellingsovereenkomst. Maatstaf voor beoordeling van een vordering tot schorsing: art. 7:653 lid 3 BW of art. 6:248/258 BW? Rol van grondrecht van vrije keuze van arbeid (art. 19 lid 3 Gw).

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Hof Arnhem-Leeuwarden 9 mei 2023 (publicatiedatum 11 mei 2023), ECLI:NL:GHARL:2023:3896

TAP 2023/188 - Sign. - Werkneemster moet op grond van vaststellingsovereenkomst de harde schijf met back-up van e-mailadres van ex-werkgever als zijn bedrijfseigendom afgeven en mag zelf geen kopie ervan houden. Die afgifte moet wegens het beginsel van equality of arms, om een gelijk procedureel speelveld te waarborgen, plaatsvinden aan een door partijen gezamenlijk aangewezen onafhankelijk beheerder. Deze zal zich moeten buigen over afgifte aan de ex-werkneemster van informatie die zij uit de back-up nodig heeft voor procedures. Art. 7:610, 22 en 843a Rv en 6 EVRM.

Aflevering 5, gepubliceerd op 17-07-2023

Hof Arnhem-Leeuwarden 27 juni 2023 (publicatiedatum 27 juni 2023), ECLI:NL:GHARL:2023:5343

TAP 2023/189 - Sign. - Het belemmeringsverbod van art. 9a Waadi is niet van toepassing omdat geen sprake was van toezicht en leiding bij de inlener

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Hof Arnhem-Leeuwarden 25 april 2023, ECLI:NL:GHARL:2023:3517

TAP 2023/190 - Sign. - Uitleg slaapdienst cao Sociaal Werk, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

HR 26 mei 2023, ECLI:NL:HR:2023:790

TAP 2023/191 - Sign. - Uitleg werkingssfeer, gebruikte bewoordingen onvoldoende duidelijk

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Hof Amsterdam 9 mei 2023, ECLI:NL:GHAMS:2023:1289

TAP 2023/192 - Sign. - Eenzijdige wijziging collectieve arbeidsvoorwaarden door coronacrisis

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Hof Den-Haag 23 mei 2023, ECLI:NL:GHDHA:2023:930

TAP 2023/193 - Sign. - D&I-beleid: maakt belofte schuld?

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

L.J. Leeman & M. Jovović, ArbeidsRecht 2023/23

TAP 2023/194 - Sign. - Gelijke beloning en leeftijdsonderscheid: de (on)mogelijkheid van het hanteren van meerdere pensioenregelingen als gevolg van de WTP

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Mr. W.C.M. Donner-Broersma, TRA 2023/49

TAP 2023/195 - Sign. - Discriminatie door werknemer zowel bij aangaan als verlenging van het dienstverband een tijdelijk dienstverband aan te bieden

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

College voor de Rechten van de Mens 26 april 2023, oordeelnummer 2023-46

TAP 2023/196 - Sign. - Discriminatie op grond van geslacht, omdat moederschap één van de redenen was voor niet verlengen van arbeidsovereenkomst

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

College voor de Rechten van de Mens 25 mei 2023, oordeelnummer 2023-59

TAP 2023/197 - Sign. - Ingrijpen Ondernemingskamer vanwege onvoldoende scheiding onderneming en privébelangen door bestuurder/aandeelhouder vennootschap

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

L.C.J. Sprengers, TRA 2023/55

TAP 2023/198 - Sign. - Nalevingsverzoek ondernemingsraad op grond van art. 36 lid 2 WOR afgewezen

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Rb. Midden-Nederland 30 mei 2023, ECLI:NL:RBMNE:2023:2732 (Rijkswaterstaat)

TAP 2023/199 - Sign. - Vaststelling afwijkende dienstroosters tijdens staking instemmingsplichtig op grond van cao

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Rb. Midden-Nederland 28 april 2023, ECLI:NL:RBMNE:2023:2519 (Connexxion)

TAP 2023/200 - Sign. - Ten onrechte geen advies gevraagd aan de ondernemingsraad: besluit tot opheffing managementfunctie is adviesplichtig

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Hof Amsterdam (OK) 29 maart 2023, ECLI:NL:GHAMS:2023:922 (Insight Nederland)

TAP 2023/201 - Sign. - Hof oordeelt dat coffeeshop-uitbater billijke vergoeding verschuldigd is na opzegging met ontslagvergunning. Een goed werkgever draagt aan een werknemer geen werkzaamheden op als die werknemer een strafbaar feit pleegt door de werkzaamheden uit te voeren

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Hof ’s-Hertogenbosch 11 mei 2023, ECLI:NL:GHSHE:2023:1524

TAP 2023/202 - Sign. - Hof ontbindt arbeidsovereenkomst van postbode, die grote hoeveelheid poststukken en postpakketjes niet bezorgde, op de g-grond. Het gedrag van werknemer kan niet los worden gezien van zijn psychische gesteldheid

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Hof ’s-Hertogenbosch 25 mei 2023, ECLI:NL:GHSHE:2023:1738

TAP 2023/203 - Sign. - Grensoverschrijdend gedrag in strijd met het interne handboek van werkgever is door onzorgvuldig intern verricht onderzoek niet bewezen. Afwijzing van het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond en op de g-grond

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Oost-Brabant 25 april 2023, ECLI:NL:RBOBR:2023:2167

TAP 2023/204 - Sign. - Ontslag op staande voet vanwege (seksueel) grensoverschrijdend gedrag is rechtsgeldig

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Midden-Nederland 15 maart 2023, ECLI:NL:RBMNE:2023:1350

TAP 2023/205 - Sign. - 205. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:686 BW. Werknemer van de Belastingdienst heeft buitenlandse bankrekeningen buiten zijn belastingaangiften gehouden

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Oost-Brabant 16 mei 2023, ECLI:NL:RBOBR:2023:2181

TAP 2023/206 - Sign. - Ontbinding wegens wanprestatie van al geëindigde arbeidsovereenkomst vanwege nevenwerkzaamheden. Werknemer moet loon aan werkgever terugbetalen

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Rb. Den Haag (locatie Den Haag) 15 maart 2023, ECLI:NL:RBDHA:2023:4726

TAP 2023/207 - Sign. - Geen (wettelijke) grondslag voor billijke vergoeding na einde met wederzijds goedvinden, ondanks uitzondering in finale kwijting beëindigingsovereenkomst

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Rb. Limburg (locatie Maastricht) 26 april 2023, ECLI:NL:RBLIM:2023:2903

TAP 2023/208 - Sign. - Terecht ontslag op staande voet na intimiderend en agressief gedrag werknemer naar collega’s waardoor een onveilige werkomgeving is ontstaan

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Hof Arnhem-Leeuwarden 25 april 2023, ECLI:NL:GHARL:2023:3537

TAP 2023/209 - Sign. - Opzegging door werknemer niet onregelmatig. Niet is vast komen te staan dat partijen verslechterde opzegbepaling in tweede arbeidsovereenkomst nader zijn overeengekomen

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Hof Arnhem-Leeuwarden 2 mei 2023, ECLI:NL:GHARL:2023:3699

TAP 2023/210 - Sign. - Ontbinding op g-grond na klachten over integriteit door werknemer. Geen ernstig verwijt werkgever, wel transitievergoeding

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Rb. Rotterdam (locatie Rotterdam) 13 april 2023, ECLI:NL:RBROT:2023:3164

TAP 2023/211 - Sign. - Nakoming contractbeding koopovereenkomst. Overname personeel. Instemming werknemers vereist. Discussie vakantiestuwmeren/transitievergoeding.

Aflevering 5, gepubliceerd op 17-07-2023

Hof ’s-Hertogenbosch 31 januari 2023, ECLI:NL:GHSHE:2023:376 (datum publicatie: 11 mei 2023)

TAP 2023/212 - Sign. - Werknemer zegt arbeidsovereenkomst op wegens overgang van onderneming. Overgang leidt niet tot aanmerkelijke wijziging arbeidsvoorwaarden. Geen recht op transitievergoeding of schadevergoeding.

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Rb. Zeeland-West-Brabant 4 mei 2023, ECLI:NL:RBZWB:2023:3043 (datum publicatie: 17 mei 2023)

TAP 2023/213 - Sign. - Opzegging arbeidsovereenkomst bepaalde tijd door werkgever. Eerdere arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Opvolgend werkgever. Art. 7:668a lid 2 BW niet uitgesloten bij overgang van onderneming. Aanspraak op billijke, transitie- en gefixeerde vergoeding.

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Rb. Midden-Nederland 3 februari 2023, ECLI:NL:RBMNE:2023:352 (datum publicatie: 26 mei 2023)

TAP 2023/214 - Sign. - Verlies indexatieperspectief maakt niet dat opzegging uitvoeringsovereenkomst in strijd was met goed werkgeverschap

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Parket HR 14 april 2023, ECLI:NL:PHR:2023:425

TAP 2023/215 - Sign. - Bepaling of werkgever voldoet aan hoofdzakelijkheidscriterium, waarbij werkgever wel de nodige gegevens moet verstrekken

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

HR 2 juni 2023, ECLI:NL:HR:2023:847

TAP 2023/216 - Sign. - Recht op premievrije opbouw pensioen deelnemer na einde uitvoeringsovereenkomst waarvan de datum ligt vóór het verstrijken van de wachttijd voor de WIA-uitkering?

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Hof Den Haag 11 april 2023, ECLI:NL:GHDHA:2023:585

TAP 2023/217 - Sign. - Valt werkgever onder de werkingssfeer van het verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT?

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Midden-Nederland 22 februari 2023, ECLI:NL:RBMNE:2023:752

TAP 2023/218 - Sign. - Had werkgever een zwaarwichtig belang om de pensioenregeling eenzijdig te wijzigen?

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Amsterdam 27 juli 2018, ECLI:NL:RBAMS:2018:10180

TAP 2023/219 - Sign. - Verhouding tussen academisch ziekenhuis en beurspromovendi kwalificeert als arbeidsovereenkomst

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Hof Arnhem-Leeuwarden 2 mei 2023, ECLI:NL:GHARL:2023:3701

TAP 2023/220 - Sign. - Tien minuten voor voorbereidende werkzaamheden voor aanvang dienst aangemerkt als arbeidstijd

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Hof Den Haag 2 mei 2023, ECLI:NL:GHDHA:2023:738

TAP 2023/221 - Sign. - Werknemer geen recht op doorbetaling daggeldvergoeding; jarenlang betalen van vergoeding onvoldoende voor toewijzing

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Amsterdam 18 april 2023, ECLI:NL:RBAMS:2023:2354

TAP 2023/222 - Sign. - Werkgever dient ergonomisch onderzoeksrapport aan werknemer te verstrekken; ook dient werkgever de re-integratie voort te zetten nu geen sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Hof ’s-Hertogenbosch 11 april 2023, ECLI:NL:GHSHE:2023:1147

TAP 2023/223 - Sign. - Werknemer heeft recht op golden parachute-vergoeding van € 100.000 nu langdurige arbeidsongeschiktheid niet het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van werknemer

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Rotterdam 24 maart 2023, ECLI:NL:RBROT:2023:3172

TAP 2023/224 - Sign. - Loonstop onterecht nu het niet meewerken aan beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet gelijk is aan het niet opvolgen van adviezen van de bedrijfsarts die gericht zijn op re-integratie

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Rotterdam 13 april 2023, ECLI:NL:RBROT:2023:3264

TAP 2023/225 - Sign. - Arbeidsovereenkomst terecht ontbonden wegens niet-nakoming van re-integratieverplichtingen door werknemer

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Hof Amsterdam 25 april 2023, ECLI:NL:GHAMS:2023:955

TAP 2023/226 - Sign. - Arbeidsongeschiktheid van werknemer staat einde van uitzendovereenkomst niet in de weg nu deze geëindigd is door beëindiging tewerkstelling op verzoek van inlener en niet vanwege ziekte

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Oost-Brabant 17 april 2023, ECLI:NL:RBOBR:2023:1951

TAP 2023/227 - Sign. - Werkgever mocht weigering tot werkhervatting niet beantwoorden met ontslag op staande voet

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Overijssel 7 april 2023, ECLI:NL:RBOVE:2023:1609

TAP 2023/228 - Sign. - Loonstop onterecht omdat werkneemster in redelijkheid koffiemomenten in de avond mocht weigeren

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Rotterdam 20 april 2023, ECLI:NL:RBROT:2023:3454

TAP 2023/229 - Sign. - Werknemer heeft recht op billijke vergoeding nu werkgever ernstig verwijtbaar handelt door passieve houding in onveilig werkklimaat

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Hof ’s-Hertogenbosch 11 mei 2023, ECLI:NL:GHSHE:2023:1522

TAP 2023/230 - Sign. - Loonvordering van arbeidsongeschikte oproepkracht toegewezen

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Rotterdam 17 maart 2023, ECLI:NL:RBROT:2023:4027

TAP 2023/231 - Sign. - Ontbindingsverzoek werkgever toegewezen vanwege ernstig verwijtbaar handelen van werkneemster; werkneemster is haar verplichtingen bij ziekte niet nagekomen

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Rotterdam 17 mei 2023, ECLI:NL:RBROT:2023:4147

TAP 2023/232 - Sign. - Loonvordering toegewezen nu werknemer zich aan zijn re-integratieverplichtingen heeft gehouden

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Rb. Zeeland-West-Brabant 2 maart 2023, ECLI:NL:RBZWB:2023:3223

TAP 2023/233 - Sign. - Opzegverbod wegens OR-lidmaatschap staat niet in de weg aan ontbinding wegens langdurige arbeidsongeschiktheid

Aflevering 5, gepubliceerd op 13-07-2023

Hof Amsterdam 2 mei 2023, ECLI:NL:GHAMS:2023:1259

TAP 2023/234 - Sign. - Het hof heeft behoefte aan deskundig advies en gaat daarom over tot benoeming van een deskundige

Aflevering 5, gepubliceerd op 18-07-2023

Hof Den Haag 13 september 2022, ECLI:NL:GHDHA:2022:1729