Aflevering 11

Opvolgend werkgeverschap na faillissement, Toepassing Van Tuinen-arrest, Onvoldoende banden met doorstarter

Ontbinding, Frequent verzuim en schending controlevoorschriften, Beperkingen in karakterstructuur, Bovenwettelijke uitkering, geen vergoeding

Verzoek tot voorlopig getuigenverhoor voorafgaand aan ontbindingsprocedure toegewezen

Ontslag op staande voet geldig, Overtreding antifraudebeleid en veiligheidsbeleid, Tijdstip indienen producties

Ontbindingsprocedures, Stoelendansmethode in beginsel toelaatbaar mits selectie objectief en zorgvuldig plaatsvindt en geen sprake is van willekeur

Kennelijk onredelijk ontslag, Berekening duur verwachte werkloosheid via www.hoelangwerkloos.nl

Ontslag niet kennelijk onredelijk, Opzegging wegens bereiken AOW-gerechtigde leeftijd objectief gerechtvaardigd

Cosmetische ingreep, Loonbetaling bij ziekte, Medische noodzaak voor plastische chirurgie, Vervolg «JAR» 2012/217

Werkgever gehouden tot naleven oordeel Commissie van Beroep, Bindend advies overeengekomen

Overgang van onderneming, Verplicht bedrijfspensioen is arbeidsvoorwaarde, Achterstallige pensioenpremies komen voor rekening van verkrijger

Ontbinding arbeidsovereenkomst vakbond en OR-lid, tevens vakbondsbestuurder, Geen verband met OR-lidmaatschap, wel te weinig bescherming tegen benadeling

Overgang van ene payrollbedrijf naar andere geen overgang van onderneming, Inlenende werkgever is werkgever in de zin van art. 7:610 BW

Werkgever niet verplicht tot buiten gebruik stellen van bus met “rugpijnstoel”, Overtreding arbonormen gedurende relatief korte tijd, Belangenafweging

Ontslag op staande voet wegens overtreden veiligheidsinstructies, Niet dragen helm en veiligheidsvest, Eerder gewaarschuwd

“Arbeidsovereenkomst” tussen stichting en werknemer met oog op deelname in pensioenregeling ABP, Gelet op door partijen beoogde rechtsgevolgen betekent einde arbeidsovereenkomst ook einde van de verdere pensioenopbouw, Ontslagbescherming van titel 7.10 BW niet van toepassing

Arbeidsovereenkomst tussen arts en ziekenhuis, Ontbinding door scheidsgerecht in strijd met de openbare orde of de goede zeden, Samenstelling onderzoekscommissie, Hoor en wederhoor, Uitleg vonnis scheidsgerecht

Beëindiging arbeidsovereenkomst van een in Roemenië gedetacheerde werknemer zonder toestemming UWV, BBA van toepassing, Sociaal-economische verhoudingen in Nederland en Nederlandse arbeidsmarkt niet betrokken bij het ontslag

Grensoverschrijdende fusie, Niet-naleving door Nederland van EU-richtlijn, Uitbreiden medezeggenschapsrechten tot werknemers uit andere lidstaten

Ouderschapsverlof, Schrappen functie, Selectie op basis van beoordeling functioneren, Indirecte discriminatie, Plaatsing in gelijkwaardige functie