Aflevering 9

Payrolling, Inlener is feitelijk werkgever, Overeenkomst met payroller heeft “sui generis”-karakter, Verstekzaak

Ontbinding, Vergoeding op basis van loon voorafgaand aan ouderschapsverlof, Rechtstreekse werking richtlijn inzake ouderschapsverlof

Ontbinding op verzoek werknemer, C ≥ 2, Schofferende bejegening door werkgever

Opvolgend werkgeverschap na faillissement, Criteria uit arrest-Van Tuinen («JAR» 2012/150), Geen banden met de doorstarter

Geen overgang van onderneming na verschuiven subsidie, Geen voortzetting activiteiten

Ontbinding met C = 0,5, Aankondiging beëindiging vóór ziekmelding, Up or out is acceptabel systeem

Verzoek tot aanpassing arbeidsduur van 40 naar 36 uur per week, Geen zwaarwichtig bedrijfsbelang werkgever

Instellen GOR bevorderlijk voor goede toepassing WOR, Beter dan COR

Loonsanctie, Ongedaan maken verkorting loonsanctie na bezwaar werkneemster, Doorbetaling loon en vernietigbaarheid ontslag

Aansprakelijkheid arbodienst voor te laat inzetten tweede spoor, Verplichtingen tijdens re-integratietraject, Beleidsregels beoordelingskader Poortwachter

Managementovereenkomst is geen arbeidsverhouding, BBA niet van toepassing, Bijkomstige werkzaamheden, Redelijke grond voor opzegging en redelijke opzegtermijn

Gefaseerde besluitvorming, Deelbesluiten kennelijk onredelijk, Gebod tot intrekking

Uitzendovereenkomsten tellen mee in de ketenregeling, Afwijking van art. 7:668a BW bij cao, Tekstuele uitleg

Promotiestudenten/bursalen, geen arbeidsovereenkomst met de Rijksuniversiteit Groningen, Gezagsverhouding ontbreekt, Vervolg «JAR» 2009/224

Kennelijk onredelijk ontslag, Schending anciënniteitsbeginsel, Begroting schade op basis duur dienstverband zonder schending anciënniteit

Toepasselijkheid Nederlands recht en bepalingen uit avv-cao, Pools uitzendbureau als onderdeel concern, Detachering Poolse chauffeurs, Onrechtmatig handelen

Loonvordering, Geen arbeidsovereenkomst tot stand gekomen, Wilsovereenstemming over hoogte loon ontbreekt

Staking schoonmakers, Bedrijfsbezetting, Lokaalvredebreuk, Beperkte inbreuk, Gerechtvaardigd door recht op collectief optreden, Geen wederrechtelijk handelen