Aflevering 1

Ontbinding op h-grond, Verschil van inzicht tussen stichting en directeur over invullen functie, Herplaatsing ligt niet in de rede

Ontbinding wegens verstoorde verhouding, Ernstige verwijtbaarheid werkgever, Billijke vergoeding € 40.000,=

Ontslag op staande voet wegens frauderen, Voorwaardelijk ontbindingsverzoek afgewezen wegens gebrek aan belang

Rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens agressief gedrag, Voorwaardelijke ontbinding voor zover arbeidsovereenkomst na hoger beroep wordt hersteld

Ontbindingsverzoek werknemer, Geen recht op transitievergoeding, Geen verplichting om arbeidsovereenkomst te beëindigen na twee jaar ziekte

Overeenkomst tussen pakketbezorger en opdrachtgever is arbeidsovereenkomst, Ondernemingsvrijheid ontbreekt

Schijnconstructie, Onderaanneming werk respectievelijk payrolling is in feite arbeidsovereenkomst met opdrachtgever

Staking bij Holland Casino niet prematuur of disproportioneel, Belangenconflict over structurele loonsverhoging

Schorsing en ontslag bestuurder geen belangrijke wijziging in de bevoegdheden ex art. 25 WOR, Geen beroep na advies art. 30 WOR

Ontslag niet kennelijk onredelijk, Er staan zware sancties op onbehoorlijk gedrag bij Arubaanse hotels, Belangrijk dat goede naam van Aruba niet wordt aangetast

Zonder voorbehoud advies vragen leidt bij overheid niet tot beroepsrecht ondernemingsraad, Primaat van de politiek

Cao wordt niet gevolgd door nieuwe cao, Door partijen afgesproken nawerking tot aan moment van opzegging cao, Duurovereenkomst

Ketenregeling, Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan, Niet tijdig beroep gedaan op nietigheid van de opzegging, Berusting in ontslag

Loonbelasting over i.v.m. beëindiging dienstbetrekking overeengekomen vergoeding van immateriële schade, Voldoende verband met voormalige dienstbetrekking

Pensioenrecht, Bedrijfstakpensioenfonds voor de groothandel in levensmiddelen, Verplichtstelling van deelneming

Prejudiciële vraag, Wet arbeid vreemdelingen, Is verhaalsbeding tussen “werkgevers” met betrekking tot bestuurlijke boete nietig

Bevoegdheid van Stichting naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU)

Toekenning optierechten niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar, Gezag van gewijsde

Voor overgang van onderneming na insourcen diensten is niet relevant of eigendom activa overgaat

Transparantieverplichting van toepassing bij aanwijzen verzekeringsorgaan sociale voorzieningen in algemeen verbindend verklaarde cao

Gelijke behandeling m/v, Discriminatoir ontslag, Richtlijn biedt geen basis voor toekennen punitieve schadevergoeding

Ontslag Hongaarse pastoor, Geen toegang tot civiele rechter vanwege kerkelijke relatie, Art. 6 EVRM niet geschonden