Aflevering 4

Op 20 december 2002 wees de Hoge Raad een arrest inzake de afwijking van driekwart dwingend recht en de niet rechtstreeks toepasselijke cao. In deze bijdrage wordt, met als uitgangspunt dat arrest, onderzocht hoe en met welke gevolgen in relatie tot een niet of anders georganiseerde werknemer bepalingen van een cao in diens arbeidsovereenkomst kunnen worden verwerkt.

In het huidige economische klimaat is het denkbaar dat werkgevers naar mogelijkheden zoeken om hun werknemers goedkoop te laten afvloeien. Deze werkgevers worden geconfronteerd met een sterke ontslagbescherming ten behoeve van de werknemer. De werkgever kan echter het faillissement strategisch inzetten om werknemers goedkoop te lozen. Deze bijdrage gaat over deze strategische mogelijkheid, die door de toepassing van de richtlijn overgang van ondernemingen is gecreëerd.

Als een werknemer zich ziek meldt na een arbeidsconflict wordt dat geregeld aangeduid als ‘situatief arbeidsongeschikt’, ongeacht of de werknemer al dan niet arbeidsongeschikt is wegens ziekte. Bij de beoordeling van de vraag of in geval van uitval na een arbeidsconflict sprake is van arbeidsongeschikt wegens ziekte, gebruiken bedrijfsartsen de STECR werkwijzer arbeidsconflicten. De, recent verschenen, 5e versie is aanzienlijk verbeterd. Niet langer wordt tot uitgangspunt genomen dat in zo’n situatie in beginsel geen sprake is van ziekte, maar wordt onderkend dat ook in zo’n geval, naast eventuele klachten die als normale stressreactie op het conflict zijn te duiden en niet tot arbeidsongeschiktheid wegens ziekte leiden, er klachten kunnen zijn die wel tot arbeidsongeschiktheid wegens ziekte kunnen leiden. Voorts adviseert de STECR-werwijzer terecht de term situatieve arbeidsongeschiktheid niet langer te gebruiken, omdat die niet eenduidig is en meer vragen oproept dan beantwoordt.

Deze bijdrage is geschreven naar aanleiding van een recente uitspraak van het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen (HvJ EG) in de zaak Kücükdeveci/Swedex. De zaak gaat over leeftijdsdiscriminatie maar de uitspraak heeft betekenis voor tal van andere rechtsgebieden. Dat komt omdat het hof overwegingen wijdt aan de doorwerking in het nationale recht van algemene beginselen van gemeenschapsrecht.