TAP 2022/117 - Sign. - Beschikking hoofdzaak
Aflevering 6, gepubliceerd op 05-10-2022Rechtbank Zeeland-West-Brabant 31 mei 2022, ECLI:NL:RBZWB:2022:3140 (datum publicatie: 21 juni 2022). Vervolg op tussenbeschikking d.d. 17 mei 2022.
Aflevering 6
Gepubliceerd op 29 september 2022
WetgevingsoverzichtBijgewerkt op: 08-11-2024
TAP 2022/118 - Sign. - Overgang van onderneming
Aflevering 6, gepubliceerd op 05-10-2022Parket bij de Hoge Raad 24 juni 2022, ECLI:NL:PHR:2022:624 (datum publicatie: 29 juli 2022)
TAP 2022/188 - Art. - Heiploeg: pre-pack revisited?
Aflevering 6, gepubliceerd op 06-10-2022 geschreven door Wind, E. de, Gerritsen, C.J. en Baukema, J.Over de vraag of de werknemersbescherming die geldt bij een overgang van onderneming ook geldt bij een voorbereide doorstart (een zogenoemde prepack) bestaat al sinds het Smallsteps-arrest van het Europese Hof van Justitie in 2020 onzekerheid. Op 28 april 2022 wees het Europese Hof van Justitie het langverwachte arrest in de zaak Heiploeg. Dit arrest zou duidelijk moeten bieden op voornoemd punt. De vraag is of die duidelijkheid er nu is.
TAP 2022/189 - Art. - Beperking van nevenwerkzaamheden vanuit Europa mogelijk gemaakt, of worden werknemers juist beter beschermd?
Aflevering 6, gepubliceerd op 05-10-2022 geschreven door Hagendoorn, E.Het nevenwerkzaamhedenbeding van art. 7:653a BW in het licht van de vrije arbeidskeuze van art. 19 lid 3 Gw en art. 15 Handvest Grondrechten van de EU.
TAP 2022/190 - Art. - Het ontslagrecht: vooruitkijken naar de toekomst
Aflevering 6, gepubliceerd op 06-10-2022 geschreven door Keulaerds, M.J.M.T.Kabinet Rutte IV versoepelt het ontslagrecht niet. Voor het bijvijlen van het ontslagrecht blijft de Hoge Raad dus van grote betekenis. Auteur bespreekt de stand van de rechtspraak.
TAP 2022/191 - Sign. - Beheer en exploitatie van onroerende zaken voor derden. Onzakelijke verhogingen van facturen voor onderhoudswerkzaamheden ten laste van die derden komen werknemer in privé ten goede. Schade bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. Omvang aansprakelijkheid. Art. 6:170 lid 1, 7:661 lid 1, 7:677 leden 2 en 3 en 7:686a lid 4 BW; art. 22, 85 en 843a Rv.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Gerechtshof Amsterdam 19 juli 2022 (publicatiedatum 5 september 2022), ECLI:NL:GHAMS:2022:2086
TAP 2022/192 - Sign. - Arbeidsrecht WWZ. Verzoek om voorschot op schadevergoeding ex art. 7:658 en art. 7:611 BW en meer subsidiair als verzoek om voorschot op billijke vergoeding ex art. 7:682 BW; ontvankelijk.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 16 juni 2022 (publicatiedatum 22 juni 2022), ECLI:NL:GHSHE:2022:1910
TAP 2022/193 - Sign. - Concurrentiebeding. Cassatieberoep. Art. 7:653 lid 3 onder b BW. Belang werkgever om werknemer nog een zekere tijd in dienst te houden. Art. 81 lid 1 RO.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Hoge Raad 17 juni 2022 (publicatiedatum17 juni 2022), ECLI:NL:HR:2022:893
TAP 2022/194 - Sign. - Concurrentiebeding. In geschil is of werkgever werknemer aan het concurrentiebeding kan houden. Beroep op art. 7:653 lid 3 sub b BW.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Rechtbank Rotterdam 10 maart 2022 (publicatiedatum 24 juni 2022), ECLI:NL:RBROT:2022:4821
TAP 2022/195 - Sign. - Een oud-werknemer moet € 500.000 aan (contractuele) boetes betalen aan zijn oud-werkgever omdat hij het concurrentie-, relatie- en geheimhoudingsbeding schond rond zijn overstap naar een concurrent (voormalig partner van de oud-werkgever).
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Rechtbank Amsterdam 19 juli 2022 (publicatiedatum 22 juli 2022), ECLI:NL:RBAMS:2022:4130
TAP 2022/196 - Sign. - Afwijking opvolgend werkgeverschap bij cao
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 20 juni 2022, ECLI:NL:GHARL:2022:5128
TAP 2022/197 - Sign. - Representativiteit algemeen verbindend verklaring
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Rechtbank Den Haag 18 juli 2022, ECLI:NL:RBDHA:2022:7111
TAP 2022/198 - Sign. - Uitleg cao-bepaling, verwijzing naar wettelijke transitievergoeding
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Rechtbank Midden-Nederland 18 juli 2022, ECLI:NL:RBMNE:2022:2258
TAP 2022/199 - Sign. - Schorsing tenuitvoerlegging vonnis eerste aanleg
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Gerechtshof Amsterdam 19 juli 2022, ECLI:NL:GHAMS:2022:2080
TAP 2022/200 - Sign. - Opnieuw: aftoppingsregeling sociaal plan ABN AMRO
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Hoge Raad 17 juni 2022, ECLI:NL:HR:2022:892
TAP 2022/201 - Sign. - Het recht op gelijke behandeling, ook voor derdelanders?
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Prof. dr. mr. P.E. Minderhoud & dr. mr. H. Oosterom-Staples, NtEr 2022/5/6, p. 105-113
TAP 2022/202 - Sign. - Wetswijziging WOR 1 januari 2022: bevorderden deelname medewerkers aan or
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022R.D. Poelstra, TRA 2022/63
TAP 2022/203 - Sign. - Besluit tot afschaffing van de boa-bevoegdheid niet kennelijk onredelijk
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Hof Amsterdam (ok) 7 juli 2022, ECLI:NL:GHAMS:2022:1997 (NS Reizigers)
TAP 2022/204 - Sign. - Geen adviesplicht voor (voorgenomen) besluit om gebruik te maken van specifieke distributeur
Aflevering 6, gepubliceerd op 05-10-2022Hof Amsterdam (ok) 7 juni 2022, ECLI:NL:GHAMS:2022:1837, «JAR» 2022/190 (Lantor)
TAP 2022/205 - Sign. - De vertrouwelijkheid van mediation
Aflevering 6, gepubliceerd op 05-10-2022Mr. E. Knipschild, «JAR» 2022/184
TAP 2022/206 - Sign. - Hof acht sprake van g-grond, terwijl kantonrechter had ontbonden op de d-grond. D-grond niet voldragen omdat werknemer niet in gelegenheid is gesteld zijn functioneren te verbeteren. Werknemer heeft nagelaten te laten weten dat hij zijn functie wilde behouden.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Hof Arnhem-Leeuwarden (locatie Arnhem), 22 juni 2022, ECLI:NL:GHARL:2022:5247
TAP 2022/207 - Sign. - Verzoek tot ontbinding op de g-grond. De kantonrechter staat werkgever niet toe stukken in de procedure te brengen die zijn uitgewisseld ten tijde van de mediation tussen partijen omdat partijen geheimhouding overeengekomen zijn. Afwijzing van het verzoek van werkgever.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Kantonrechter Den Haag 27 mei 2022, ECLI:NL:RBDHA:2022:6669
TAP 2022/208 - Sign. - De gemeente had de verslaving (dus ziekte) van haar werknemer op grond van goed werkgeverschap moeten herkennen. Ontslag op staande voet omdat werknemer dronken deelnam aan een zakelijke digitale bijeenkomst houdt geen stand.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Hof Arnhem-Leeuwarden 23 mei 2022, ECLI:NL:GHARL:2022:4102
TAP 2022/209 - Sign. - Hof oordeelt ontslag op staande voet te zwaar middel, anders dan kantonrechter. Sanctiebeleid werkgever niet volgens spoorboekje. Werknemer is wel verwijtbaar.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Hof Arnhem-Leeuwarden 20 juli 2022, ECLI:NL:GHARL:2022:6296
TAP 2022/210 - Sign. - Ontbinding arbeidsovereenkomst met HR-directeur op de g-grond na meldingen over angstcultuur. Toekenning billijke vergoeding omdat werkgever werknemer niet tijdig en niet volledig heeft geïnformeerd over de meldingen en heeft nagelaten werknemer feedback te geven over zijn functioneren.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Kantonrechter Arnhem 13 juni 2022, ECLI:NL:RBGEL:2022:3584
TAP 2022/211 - Sign. - Anders dan de rechtbank oordeelt het hof dat de bestuurder wordt beschermd door het opzegverbod tijdens ziekte omdat ziekmelding heeft plaatsgevonden voor de uitnodiging voor de bava. De verstoorde arbeidsverhouding is een gevolg van het verwijtbaar handelen van werkgever.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Hof Amsterdam 14 juni 2022, ECLI:NL:GHAMS:2022:1757
TAP 2022/212 - Sign. - Ontslag op staande voet wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag. Bewijsopdracht werkgever.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden (locatie Arnhem), 9 juni 2022, ECLI:NL:GHARL:2022:4773
TAP 2022/213 - Sign. - Ontbinding arbeidsovereenkomst in strijd met opzegverbod wegens onvoldoende aannemelijk maken door de werkgever dat er géén verband bestaat tussen de verstoorde arbeidsverhouding en de ziekte van de werknemer.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Gerechtshof ’s-Hertogenbosch (locatie ’s-Hertogenbosch), 23 juni 2022, ECLI:NL:GHSHE:2022:2021
TAP 2022/214 - Sign. - Geen plaats voor vuistregel dat (seksueel) grensoverschrijdend gedrag leidt tot ernstige verwijtbaarheid.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Hoge Raad 24 juni 2022, ECLI:NL:HR:2022:950
TAP 2022/215 - Sign. - Rechtsgeldig ontslag op staande voet van werkneemster die bij aanstelling zwijgt over eerder ontslag bij hetzelfde bedrijf.
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Rechtbank Amsterdam (locatie Amsterdam), 27 juni 2022, ECLI:NL:RBAMS:2022:3622
TAP 2022/216 - Sign. - Tussenbeschikking voorlopige voorziening: loonvordering
Aflevering 6, gepubliceerd op 05-10-2022Rechtbank Zeeland-West-Brabant 17 mei 2022, ECLI:NL:RBZWB:2022:3213 (datum publicatie: 21 juni 2022)
TAP 2022/219 - Sign. - Volgen andere werkgever t.a.v. indexatiebeleid voorwaardelijk karakter?
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Hoge Raad 1 juli 2022, ECLI:NL:HR:2022:985 (datum publicatie: 1 juli 2022)
TAP 2022/220 - Sign. - Geen pensioenuitvoerder te vinden voor eindloonregeling aanleiding voor eenzijdige wijziging maar onvoldoende onderzoek naar passend alternatief
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 12 juli 2022, ECLI:NL:GHSHE:2022:2342 (datum publicatie: 25 juli 2022)
TAP 2022/221 - Sign. - Maximaal pensioengevend salaris niet van toepassing
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Rechtbank Rotterdam 15 juli 2022, ECLI:NL:RBROT:2022:6030
TAP 2022/222 - Sign. - Is een uitzendbeding vernietigbaar wegens strijd met het opzegverbod tijdens ziekte?
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Gerechtshof Den Haag 7 juni 2022, ECLI:NL:GHDHA:2022:944
TAP 2022/223 - Sign. - Wat is een redelijke vergoeding bij overname van een uitzendkracht door een inlener?
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Rechtbank Oost-Brabant 8 juni 2022, ECLI:NL:RBOBR:2022:2516
TAP 2022/224 - Sign. - Ontbindingsverzoek afgewezen; nieuw bedongen arbeid waardoor een opzegverbod geldt
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Rechtbank Noord-Holland 12 mei 2022, ECLI:NL:RBNHO:2022:5286
TAP 2022/225 - Sign. - Arbeidsovereenkomst onterecht ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer; werknemer maakt aanspraak op transitievergoeding
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 30 juni 2022, ECLI:NL:GHSHE:2022:2128
TAP 2022/226 - Sign. - Opzegverbod wegens ziekte staat in het voorliggende geval niet aan ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding in de weg
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022Gerechtshof Amsterdam 29 maart 2022, ECLI:NL:GHAMS:2022:938
TAP 2022/227 - Sign. - De zieke werknemer met vakantie: kosten noch moeite bespaard
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022ArbeidsRecht 2022/28
TAP 2022/228 - Sign. - Op welk loon kan de arbeidsongeschikte werknemer aanspraak maken?
Aflevering 6, gepubliceerd op 29-09-2022ArbeidsRecht 2022/32