Ga verder naar content
OpMaat

Aflevering 6

Gepubliceerd op 31 oktober 2025

WetgevingsoverzichtBijgewerkt op: 07-07-2025
Bekijk

TAP 2025/234 - Art. - De Deliveroo-gezichtspunten gewogen: some factors are more equal than others

Aflevering 6, gepubliceerd op 31-10-2025 geschreven door mr. N.M.Q. van der Neut en mr. P.C. Zevenbergen
In het kader van de voorspelbaarheid wordt de praktijk niet altijd even vrolijk van een ‘holistische toets’. Zo’n toets wordt ook gehanteerd bij het kwalificeren van arbeidsrelaties, waarbij er moet worden gekeken naar ‘alle omstandigheden van het geval in onderling verband bezien’. De ‘voorbeelden’ die de Hoge Raad in het Deliveroo/FNV-arrest noemt (‘Deliveroo-gezichtspunten’), kennen ‘geen rangorde’. De vraag die in deze bijdrage centraal staat, is: leggen de Deliveroo-gezichtspunten daadwerkelijk hetzelfde gewicht in de kwalificatieschaal? Het antwoord is ‘nee’.

TAP 2025/236 - Art. - Wetsvoorstel loontransparantie: de definitie van werkgever nader beschouwd

Aflevering 6, gepubliceerd op 31-10-2025 geschreven door mr. R. van Haeringen en N.D. Volmer
In dit artikel wordt het Wetsvoorstel loontransparantie besproken. De focus ligt daarbij op de werkgeversdefinitie. De auteurs plaatsen enkele kanttekeningen en bieden handvatten voor de praktijk door te illustreren welke mogelijke uitkomsten de keuze voor de werkgeversdefinitie zou kunnen hebben voor de arbeidsrechtpraktijk.