Aflevering 7

Ziekte, Passende functie, Nieuwe loondoorbetalingsverplichting, Verplichtingen als goed werkgever

Geen overgang van onderneming na beëindiging insourcing, Geen plicht om steeds zelfde personeel in te zetten

Uitleg cao-bepaling, Pensioen niet verhoogd met eenmalige uitkering vanwege mislopen structurele loonsverhoging

Reorganisatie, Afwijken van afspiegelingsbeginsel ten gunste van voorheen gedetacheerde werknemer, Afwijzing ontbindingsverzoek

Ontslag op staande voet, Alcohol op het werk, Blaastest, Deskundigenonderzoek, Privésfeer

Transseksualiteit, Seksuele intimidatie, Vergoeding voor immateriële schade en procedure bij de Commissie Gelijke Behandeling

Ontbindingsverzoek werkneemster kort voor aflopen contract voor bepaalde tijd, Afwijzing

Nevenwerkzaamheden, Laatste waarschuwing, Ontbinding wegens een dringende reden

Ouderschapsverlof, Geen zwaarwichtig bedrijfsbelang, Afwijzing ontbindingsverzoek, Opzegverbod

Staking reinigers in periode van 30 april tot en met 6 mei vooralsnog niet verboden, Staking nog niet aangezegd en schadebeperkende maatregelen nog niet besproken

Faillissement, Vernietiging machtiging rechter-commissaris voor ontslag, Ontslag kennelijk onredelijk

Besluit tot bestuurlijke fusie kennelijk onredelijk, Alternatief onvoldoende onderzocht, Motivering te mager, Intrekking

Geen instemmingsrecht OR bij vervallen ADV-dagen, Vacaturestop, Bevriezen salaris managers en wijzigen variabele beloning

AMvB in postsector niet onverbindend, CAO WPN voldoet aan eisen, Geen spoedeisend belang

Geen kennelijk onredelijk ontslag, Voorziening conform sociaal plan voldoende

Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet, Ambtshalve matiging loonvordering, Bij oordeel dat toewijzing van de loonvordering tot onaanvaardbare gevolgen zou leiden, is onvoldoende terughoudendheid betracht

Rechtsgeldigheid ontslag op staande voet, De werkneemster mocht redelijkerwijs aannemen arbeidsongeschikt te zijn, Schending van controlevoorschriften dringende reden

Geen doorbreking van het rechtsmiddelenverbod bij ontbinding arbeidsovereenkomst

Uitleg overeenkomst inzake indexering van pensioen, Haviltex-maatstaf

Aanpassing wet aan EU-recht, Anciënniteitstoelage, Verjaringstermijn van drie jaar voor aanvragen toelage geoorloofd

Beperking recht op vakantie en/of arbeidsrechtelijke bescherming voor werknemers met arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, deeltijders en werknemers met ouderschapsverlof, Strijd met EU-recht