Aflevering 4

Gepubliceerd op 9 maart 2022

JAR 2022/56 - Voorwaardelijke schorsing advocaat-stagiaire na feitenonderzoek zedenzaak

ECLI:NL:TADRSGR:2022:7, datum uitspraak 24-01-2022, publicatiedatum 26-01-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022 met annotatie van Decoz, M.

Seksueel grensoverschrijdend gedrag; Arbeidsrechtelijke gevolgen; Kwaliteit van feitenonderzoek door advocaat; Ontoelaatbare schending van belangen

JAR 2022/57 - Ontbinding op de e-grond vanwege weigering werknemer om PCR-tests te doen

ECLI:NL:RBAMS:2022:418, datum uitspraak 10-02-2022, publicatiedatum 11-02-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022

Instructierecht werkgever; Recht op lichamelijke integriteit en persoonlijke levenssfeer; Rechtvaardiging inbreuk grondrecht; Verwijtbaar handelen

JAR 2022/58 - Ontslag op staande voet vernietigd na onrechtmatig opnemen telefoongesprek

ECLI:NL:RBDHA:2022:257, datum uitspraak 11-01-2022, publicatiedatum 14-02-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022

AVG; Privacy; Verbetering dienstverlening; Concurrerende werkzaamheden

JAR 2022/59 - Streven naar beëindiging arbeidsovereenkomst rechtvaardigt extra vergoeding van 40%

ECLI:NL:RBGEL:2021:7323, datum uitspraak 22-12-2021, publicatiedatum 01-04-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022

Ontbinding op cumulatiegrond; Hoogte vergoeding; Geen verbetertraject

JAR 2022/60 - Geen schorsing van concurrentiebeding dat deels in strijd is met belemmeringsverbod

ECLI:NL:RBMNE:2022:349, datum uitspraak 02-02-2022, publicatiedatum 04-02-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022 met annotatie van Zillinger Molenaar, C.C.

Vrije keuze van arbeid; Concurrerende werkzaamheden; Losstaande bedingen; Belangenafweging

JAR 2022/61 - Lockdown is onvoorziene omstandigheid. Gevolgen zowel voor inlener als uitlener

ECLI:NL:RBNHO:2022:150, datum uitspraak 12-01-2022, publicatiedatum 31-01-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022 met annotatie van Helstone, A.M.

Uitzending; Wijzigen overeenkomst op grond van onvoorziene omstandigheden; Helft kosten voor uitzendbureau en helft voor inlener; NOW

JAR 2022/62 - Seksueel grensoverschrijdend gedrag onvoldoende grond voor ontslag op staande voet

ECLI:NL:RBOBR:2022:459, datum uitspraak 10-02-2022, publicatiedatum 16-02-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022

Seksuele intimidatie; Incident op personeelsfeest; Ongedwongen sfeer buiten het werk; Bewijsopdracht

JAR 2022/63 - Bewuste roekeloosheid werknemer bij val van dak na loskoppelen vallijn

ECLI:NL:RBOVE:2022:286, datum uitspraak 25-01-2022, publicatiedatum 02-02-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022

Letselschade; Werkgeversaansprakelijkheid; Zorgplicht

JAR 2022/64 - Werknemer wordt niet benadeeld door onterechte aanzegging

ECLI:NL:RBZWB:2022:2778, datum uitspraak 18-01-2022, publicatiedatum 23-05-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022

Payrollcontract voor onbepaalde tijd; Wilsvertrouwensleer; Constar-beschikking

JAR 2022/65 - Dienstverband IC-verpleegkundige ontbonden na uitlatingen in verband met corona

ECLI:NL:RBZWB:2022:523, datum uitspraak 25-01-2022, publicatiedatum 09-02-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022

Geheimhoudingsplicht; Vrijheid van meningsuiting; Gedragscode; Op non-actiefstelling

JAR 2022/66 - Pakketvergelijking arbeidsvoorwaarden bij intraconcerndetachering

ECLI:NL:RBZWB:2022:324, datum uitspraak 26-01-2022, publicatiedatum 31-01-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022 met annotatie van mr. dr. J.P.H. Zwemmer

Toepassing art. 8a Waadi; Gelijkwaardige functie; Vergelijking afzonderlijke arbeidsvoorwaarden versus pakketvergelijking; Cherry picking

JAR 2022/67 - Gebruik discretionaire bevoegdheid in bonusplan getoetst aan goed werkgeverschap

ECLI:NL:GHAMS:2022:140, datum uitspraak 18-01-2022, publicatiedatum 31-01-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022

Bonusregeling; Matiging bonus door werkgever; Gehanteerde criteria voor matiging

JAR 2022/68 - Afboeken dagen wegens vakantieverlof van zieke werknemer niet toegestaan

ECLI:NL:GHSHE:2022:307, datum uitspraak 08-02-2022, publicatiedatum 09-02-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022 met annotatie van Schwartz, D.

Vastgestelde vakantie; Nadien ingetreden arbeidsongeschiktheid; Instemming werknemer met aanmerken ziektedagen als vakantie

JAR 2022/69 - Geen (proportionele) aansprakelijkheid, want te kleine kans dat arbeidsomstandigheden de oorzaak van de klachten zijn

ECLI:NL:GHSHE:2022:295, datum uitspraak 08-02-2022, publicatiedatum 09-02-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022

Werkgeversaansprakelijkheid; Rugklachten; Proportionele aansprakelijkheid

JAR 2022/70 - Ontslag op staande voet rijinstructeur wegens seksuele intimidatie leerlingen

ECLI:NL:GHSHE:2022:497, datum uitspraak 17-02-2022, publicatiedatum 24-02-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022

Grensoverschrijdend gedrag rijinstructeur; Bewijslevering door leerlingen; Ontslag op staande voet rechtsgeldig

JAR 2022/71 - Opzegverbod geldt niet bij ziekmelding in periode tussen ontslagaanvraag UWV en ontbindingsverzoek

ECLI:NL:HR:2022:276, datum uitspraak 18-02-2022, publicatiedatum 18-02-2022
Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022 met annotatie van Dop, J.

Opzegverbod tijdens ziekte; Bedrijfseconomische gronden; Ontbindingsverzoek

JAR 2022/72 - Aanstelling in andere functie is doeltreffende maatregel tot aanpassing werkplek van werknemer met handicap

Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022

Gelijke behandeling; Handicap; Aanbieden andere functie

JAR 2022/73 - Verjaringstermijn van vijf jaar bij loonvordering op grond van Detacheringsrichtlijn niet onredelijk

Aflevering 4, gepubliceerd op 09-03-2022

Grensoverschrijdende detachering; Sanctie wegens niet-nakoming loonverplichtingen; Interpretatie EVRM; Werkingssfeer Handvest; Doeltreffende voorziening in rechte