JAR 2025/292 - Geen sprake van all-in loon: payrollwerkgever gehouden achterstallige uren te betalen
ECLI:NL:RBAMS:2025:7153, datum uitspraak 19-08-2025, publicatiedatum 24-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
Aflevering 17
Gepubliceerd op 2 december 2025
Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
JAR 2025/293 - Schriftelijke arbeidsovereenkomsten zijn dwingend bewijs voor vast dienstverband
ECLI:NL:RBGEL:2025:9040, datum uitspraak 15-10-2025, publicatiedatum 29-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
JAR 2025/294 - Contract zwangere medewerkster ten onrechte niet verlengd
ECLI:NL:RBMNE:2025:5203, datum uitspraak 01-10-2025, publicatiedatum 21-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
JAR 2025/295 - Werknemer ontvangt naast Xella-vergoeding ook billijke vergoeding
ECLI:NL:RBOVE:2025:6189, datum uitspraak 25-03-2025, publicatiedatum 23-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
JAR 2025/296 - Rijverbod krijgen voor 24 uur is geen dringende reden voor chauffeur
ECLI:NL:RBROT:2025:12942, datum uitspraak 06-11-2025, publicatiedatum 07-11-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
JAR 2025/297 - Ontheffing uit concurrentie- en relatiebeding houdt in kort geding geen stand
ECLI:NL:RBROT:2025:13003, datum uitspraak 07-11-2025, publicatiedatum 10-11-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
JAR 2025/298 - Werknemer krijgt schadevergoeding wegens schending derdenbeding na faillissement
ECLI:NL:GHAMS:2025:2843, datum uitspraak 21-10-2025, publicatiedatum 24-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
JAR 2025/299 - Bestuurder aansprakelijk gehouden voor niet bieden van verhaal door vennootschap
ECLI:NL:GHAMS:2025:2851, datum uitspraak 28-10-2025, publicatiedatum 30-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025 met annotatie van mr. K. Wiersma
JAR 2025/300 - Grensoverschrijdend gedrag gedeeltelijk vast komen te staan, toch geen ontbinding
ECLI:NL:GHAMS:2025:2864, datum uitspraak 28-10-2025, publicatiedatum 30-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
JAR 2025/301 - Recht op transitievergoeding nu uitlatingen over externe voortzetting werkzaamheden worden beschouwd als opzegging door werkgever
Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025JAR 2025/302 - Werknemer die bedingen schendt, wordt veroordeeld tot betaling van meerdere boetes
ECLI:NL:GHARL:2025:6469, datum uitspraak 20-10-2025, publicatiedatum 27-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
JAR 2025/303 - Billijke vergoeding want arbeidsovereenkomst is ten onrechte ontbonden wegens vermeende schending re-integratieverplichtingen
ECLI:NL:GHDHA:2025:2102, datum uitspraak 23-09-2025, publicatiedatum 24-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
JAR 2025/304 - Werknemer met meerdere banen tijdens ziekte terecht ontslagen wegens wanprestatie
ECLI:NL:GHDHA:2025:2166, datum uitspraak 07-10-2025, publicatiedatum 22-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025 met annotatie van mr. B.M.C. Stenden en mr. S.W. Kleijer
JAR 2025/305 - Intrekken van toestemming vakantieverlof leidt niet tot ongeoorloofde afwezigheid
ECLI:NL:GHSHE:2025:1737, datum uitspraak 19-06-2025, publicatiedatum 21-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
JAR 2025/306 - Ontbinding arbeidsovereenkomst van ambtenaar met ‘bijbaan’ als advocaat
ECLI:NL:GHSHE:2025:2920, datum uitspraak 23-10-2025, publicatiedatum 29-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025 met annotatie van A.C. Kampschuur MSc LLM
JAR 2025/307 - Indirecte discriminatie wegens zorg voor gehandicapt minderjarig kind
ECLI:EU:C:2025:690, datum uitspraak 11-09-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
JAR 2025/308 - Prejudiciële vraag erkenning beroepsopleiding derdelander niet-ontvankelijk
ECLI:EU:C:2025:747, datum uitspraak 02-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025
JAR 2025/309 - Reistijd Natura 2000-personeel moet volledig als arbeidstijd tellen
ECLI:EU:C:2025:768, datum uitspraak 09-10-2025Aflevering 17, gepubliceerd op 02-12-2025