Aflevering 17

Eenzijdig optiebeding, Verlenging arbeidsovereenkomst, Aanmerkelijke sportieve en financiële verbetering, Verstoorde arbeidsrelatie, Ontbinding arbeidsovereenkomst

Aanzegvergoeding, Uitzending, Minimale beschikbaarheid

Dringende reden, Grensoverschrijdend gedrag, Zorginstelling, Billijke vergoeding

Opzegging door werknemer, Aanzegging, Min-max-uren, Werknemersaansprakelijkheid

Payrolling, Geen exclusieve terbeschikkingstelling, Vervaltermijn transitievergoeding

Onveiligheid, Verstoorde arbeidsverhouding, Opleiding

Communicatie, Beledigingen collega’s, Officiële waarschuwingen

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opvolgende arbeidsovereenkomsten, Aanzegplicht

Onrechtmatig handelen, Ambtelijke omkoping, Nevenwerkzaamheden, Integriteitsschending, Schade, Bewijsbeslag, Exhibitieplicht, Afschrift

One-tier board, Schorsing uitvoerend bestuurder, Arbeidsconflict, Weigeren mediation

Conflict, Gezagsondermijnend, Mediation, Ernstige verwijtbaarheid, Ontbinding, Billijke vergoeding

Passende functie, Vacaturestop, Bonus, Billijke vergoeding

Aanbod vaste uren, Duidelijke en ondubbelzinnige verklaring, Functieomschrijving cao

Studiekostenbeding, Nietigheid, Prejudiciële vragen, Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, Advocatenopleiding

Werknemersaansprakelijkheid, Opzet, Bewuste roekeloosheid

Honorair magistraten, Van rechtswege afstand van rechten, Ongelijke behandeling

Vrij verkeer van diensten, Bouwsector, Detachering van werknemers, Legitiem doel

Onkostenvergoeding, Beloning of arbeidsvoorwaarde, Gelijke of vergelijkbare arbeid