JAR 2025/166 - Een werknemer kan niet worden verplicht weekenddiensten uit te voeren
ECLI:NL:RBAMS:2025:3409, datum uitspraak 16-05-2025, publicatiedatum 12-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
Aflevering 10
Gepubliceerd op 8 juli 2025
Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
JAR 2025/167 - Rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens niet melden strafrechtelijke veroordeling
ECLI:NL:RBAMS:2025:3360, datum uitspraak 20-05-2025, publicatiedatum 11-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
JAR 2025/168 - Instemmingsrecht OR op wijziging thuiswerkregeling
ECLI:NL:RBAMS:2025:3782, datum uitspraak 03-06-2025, publicatiedatum 06-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025 met annotatie van mr. I.H. Castenmiller en mr. M.H. Vollebregt-Verschoor
JAR 2025/169 - Rechtsgeldig beroep op uitzendbeding jegens expat uit Zuid-Afrika
ECLI:NL:RBNHO:2025:6340, datum uitspraak 23-05-2025, publicatiedatum 23-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
JAR 2025/170 - Werknemer doet met succes ontbindingsverzoek tien maanden voor pensioen
ECLI:NL:RBNHO:2025:5559, datum uitspraak 23-05-2025, publicatiedatum 02-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
JAR 2025/171 - Aanzegvergoeding is verschuldigd naar evenredigheid
ECLI:NL:RBNNE:2025:2340, datum uitspraak 28-05-2025, publicatiedatum 16-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025 met annotatie van mr. dr. A.F. Bungener en Z. Leeuwis
JAR 2025/172 - Proeftijdontslag lijkt discriminatoir met billijke vergoeding van jaarsalaris tot gevolg
ECLI:NL:RBOBR:2025:3159, datum uitspraak 05-06-2025, publicatiedatum 05-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025 met annotatie van mr. N. Nijdam
JAR 2025/173 - Werknemer kan arbeidsovereenkomst voor aanvang werkzaamheden opzeggen
ECLI:NL:RBOBR:2025:3256, datum uitspraak 05-06-2025, publicatiedatum 11-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
JAR 2025/174 - Spaaruren mogen op grond van de cao worden ingezet bij onwerkbaar weer
ECLI:NL:RBOBR:2025:3204, datum uitspraak 04-06-2025, publicatiedatum 11-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
JAR 2025/175 - Directeur sociale dienst blijft geschorst tijdens persoonsgericht onderzoek na meldingen
ECLI:NL:RBROT:2025:6885, datum uitspraak 05-06-2025, publicatiedatum 12-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
JAR 2025/176 - Adviesrecht OR bij voorgenomen besluit tot ontslagen in internationale reorganisatie
ECLI:NL:GHAMS:2025:1299, datum uitspraak 20-05-2025, publicatiedatum 02-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
JAR 2025/177 - Geen aansprakelijkheid werkgever voor schade door aanval psychiatrische patiënt
ECLI:NL:GHARL:2025:3244, datum uitspraak 27-05-2025, publicatiedatum 10-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
JAR 2025/178 - Geen detachering maar overgang van onderneming
ECLI:NL:GHDHA:2025:1032, datum uitspraak 20-05-2025, publicatiedatum 06-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
JAR 2025/179 - Werkgever heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld na klachten over onveilige sfeer
ECLI:NL:GHDHA:2025:970, datum uitspraak 03-06-2025, publicatiedatum 10-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
JAR 2025/180 - Valse beschuldigingen grensoverschrijdend gedrag geen grond reden voor ontslag
ECLI:NL:GHSHE:2025:430, datum uitspraak 20-02-2025, publicatiedatum 05-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025 met annotatie van mr. J.A. de Groot
JAR 2025/181 - ‘Dringende-reden’-beding in bonusregeling niet van toepassing bij e-grond
ECLI:NL:GHSHE:2025:517, datum uitspraak 25-02-2025, publicatiedatum 03-06-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
JAR 2025/182 - Het verrichten van nevenwerkzaamheden en hierover niet open zijn is niet ernstig verwijtbaar
ECLI:NL:HR:2025:858, datum uitspraak 06-06-2025, publicatiedatum 06-06-2025ECLI:NL:PHR:2025:397, datum uitspraak 28-03-2025, publicatiedatum 03-04-2025
Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025
JAR 2025/183 - Spaanse pensioentoeslag bedoeld om genderkloof te verkleinen in strijd met Unierecht
ECLI:EU:C:2025:358, datum uitspraak 15-05-2025Aflevering 10, gepubliceerd op 08-07-2025