JAR 2025/220 - Geen billijke vergoeding na opzegging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid
ECLI:NL:RBAMS:2025:5763, datum uitspraak 25-03-2025, publicatiedatum 05-08-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
Aflevering 13
Gepubliceerd op 10 september 2025
Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
JAR 2025/221 - Partnerovereenkomst met Uber-chauffeur rechtsgeldig opgezegd
Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025JAR 2025/222 - Afschaffing aandelenregeling buitenlandse moedermaatschappij is instemmingsplichtig
ECLI:NL:RBGEL:2025:6639, datum uitspraak 18-07-2025, publicatiedatum 13-08-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025 met annotatie van mr. dr. I. Zaal
JAR 2025/223 - Ziekenhuis moet aios blijven doorbetalen totdat Geschillencommissie uitspraak doet
ECLI:NL:RBGEL:2025:6767, datum uitspraak 15-07-2025, publicatiedatum 14-08-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
JAR 2025/224 - Opzegging door onder druk gezette werknemer houdt geen stand
ECLI:NL:RBLIM:2025:6470, datum uitspraak 26-06-2025, publicatiedatum 05-08-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
JAR 2025/225 - Loonvordering na niet doorvoeren periodieke cao-verhoging deels toegewezen na beroep op klachtplicht
ECLI:NL:RBLIM:2025:7934, datum uitspraak 06-08-2025, publicatiedatum 15-08-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025 met annotatie van mr. T. Arntz
JAR 2025/226 - Structureel overwerk moet ook tijdens vrijgestelde periode worden meegerekend
ECLI:NL:RBMNE:2025:3625, datum uitspraak 18-07-2025, publicatiedatum 28-07-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
JAR 2025/227 - Werknemer mag volledig remote vanuit Valencia werken
ECLI:NL:RBNHO:2025:7517, datum uitspraak 07-07-2025, publicatiedatum 15-08-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
JAR 2025/228 - Arbeidsovereenkomst inclusief non-concurrentiebeding stilzwijgend aanvaard
ECLI:NL:RBOVE:2025:5088, datum uitspraak 01-08-2025, publicatiedatum 08-08-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025 met annotatie van M. Faber
JAR 2025/229 - Concurrentiebeding geschorst omdat bedrijfsdebiet niet lijkt te worden aangetast
ECLI:NL:RBZWB:2025:5129, datum uitspraak 06-08-2025, publicatiedatum 15-08-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
JAR 2025/230 - Geen opzegverbod bij ziekmelding na weigering op kantoor te komen werken
ECLI:NL:GHARL:2025:4496, datum uitspraak 21-07-2025, publicatiedatum 04-08-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
JAR 2025/231 - Wettelijk verplichte functie Risk Management heeft geen bijzondere ontslagbescherming
ECLI:NL:GHARL:2025:4486, datum uitspraak 21-07-2025, publicatiedatum 28-07-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
JAR 2025/232 - Laptop terugzetten naar fabrieksinstellingen maakt werknemer niet aansprakelijk voor schade
ECLI:NL:GHARL:2025:4799, datum uitspraak 29-07-2025, publicatiedatum 05-08-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
JAR 2025/233 - Laksheid werkgever doet af aan verwijtbaarheid werknemer: wel transitievergoeding
ECLI:NL:GHARL:2025:4818, datum uitspraak 04-08-2025, publicatiedatum 11-08-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
JAR 2025/234 - Niet vastleggen gespreksverslagen leidt tot volledige cumulatievergoeding, maar niet tot toekenning billijke vergoeding
ECLI:NL:GHDHA:2025:1175, datum uitspraak 20-05-2025, publicatiedatum 30-07-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
JAR 2025/235 - Gemiddeld aantal gewerkte uren in jaar voor ziekmelding bepaalt hoogte doorbetaling
ECLI:NL:GHSHE:2025:1317, datum uitspraak 13-05-2025, publicatiedatum 01-08-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
JAR 2025/236 - Recht op provisie dat is ontstaan in referteperiode telt mee voor transitievergoeding
ECLI:NL:CRVB:2025:1011, datum uitspraak 24-07-2025, publicatiedatum 24-07-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025
JAR 2025/237 - Collectief ontslag: Hof van Justitie onbevoegd kennis te nemen van het geschil
ECLI:EU:C:2025:464, datum uitspraak 19-06-2025Aflevering 13, gepubliceerd op 10-09-2025