JAR 2024/239 - Ontslag op staande voet na ‘laatste druppel’ onrechtmatig
ECLI:NL:RBDHA:2024:13708, datum uitspraak 28-08-2024, publicatiedatum 28-08-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
Samengestelde dringende reden, Billijke vergoeding
Aflevering 14
Gepubliceerd op 1 oktober 2024
Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
JAR 2024/240 - Herhaaldelijk seksueel grensoverschrijdend gedrag levert ernstige wanprestatie op
ECLI:NL:RBGEL:2024:5621, datum uitspraak 20-08-2024, publicatiedatum 27-08-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
Ontbinding wegens wanprestatie, Seksueel grensoverschrijdend gedrag
JAR 2024/241 - Rooster is arbeidsvoorwaarde, maar wijziging doorstaat Stoof/Mammoet-toets
ECLI:NL:RBLIM:2024:5692, datum uitspraak 22-08-2024, publicatiedatum 29-08-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
Roosterwijziging, Arbeidsvoorwaarde, Eenzijdige wijziging, Stoof/Mammoet
JAR 2024/242 - BBL-leerling heeft arbeidsovereenkomst, ontslag op staande voet houdt stand
ECLI:NL:RBMNE:2024:4790, datum uitspraak 06-08-2024, publicatiedatum 23-08-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
Stage, Leerarbeidsovereenkomst, Dringende reden mondeling onverwijld meegedeeld
JAR 2024/243 - Derde schakel in de keten: overeenkomst voor duur van werkzaamheden
ECLI:NL:RBROT:2024:8076, datum uitspraak 12-08-2024, publicatiedatum 02-09-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
Kennismigrant, Ketenregeling, Verlenging, Ontbindende voorwaarde, Geen contract voor onbepaalde tijd, Proceskostenveroordeling
JAR 2024/244 - Werknemer gehouden aan concurrentiebeding na bewuste overtreding
ECLI:NL:RBROT:2024:7902, datum uitspraak 22-08-2024, publicatiedatum 29-08-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024 met annotatie van M. Faber
Zwaarwegende bedrijfsbelangen, Concurrent
JAR 2024/245 - Onterecht oosv nadat werkgever werknemer beveelt naar Nederland terug te keren
ECLI:NL:RBROT:2024:8017, datum uitspraak 27-08-2024, publicatiedatum 02-09-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
Werken op afstand, Zwangerschap, Ontslag op staande voet
JAR 2024/246 - Geen uitzondering bezoldigingsmaximum voor bestuurder academisch ziekenhuis
ECLI:NL:RBROT:2024:8534, datum uitspraak 16-08-2024, publicatiedatum 04-09-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024 met annotatie van mr. C.F.J. van Tuyll van Serooskerken
Exceptionele situatie, Bijzondere kwalificaties, Complexe organisatie
JAR 2024/247 - Geen ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie in directe werkomgeving
ECLI:NL:RBZWB:2024:5827, datum uitspraak 16-08-2024, publicatiedatum 02-09-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
Ontbinding, G-grond, Verstoorde arbeidsverhouding, Mediation
JAR 2024/248 - Werknemer heeft recht op ontslagvergoedingen maar valt niet onder het Nederlandse socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:RBZWB:2024:6056, datum uitspraak 28-08-2024, publicatiedatum 03-09-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
Detachering, Billijke vergoeding, Transitievergoeding, Werkingssfeer verordeningen
JAR 2024/249 - Toepassing referteperiode niet onaanvaardbaar bij berekening transitievergoeding
ECLI:NL:GHAMS:2024:2272, datum uitspraak 25-06-2024, publicatiedatum 14-08-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024 met annotatie van mr. Y. el Harchaoui en mr. R. Veldkamp
Referteperiode, Pensioencompensatie
JAR 2024/250 - Ontslag als bestuurder van de holding leidt niet automatisch tot ontslag bij de dochter
ECLI:NL:GHARL:2024:5383, datum uitspraak 26-08-2024, publicatiedatum 30-08-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
Ontslag, Statutair bestuurder, 15-aprilarresten
JAR 2024/251 - Werkgever die rookgordijn van handelsnamen en bv’s opwerpt handelt onrechtmatig
ECLI:NL:GHDHA:2024:1172, datum uitspraak 14-05-2024, publicatiedatum 27-08-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
Misbruik van procesrecht
JAR 2024/252 - Proeftijdontslag levert geen misbruik van bevoegdheid op en is tijdig gegeven
ECLI:NL:GHDHA:2024:1013, datum uitspraak 02-07-2024, publicatiedatum 23-08-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
Misbruik van bevoegdheid, IJzeren-proeftijddoctrine
JAR 2024/253 - Ontbinding arbeidsovereenkomst docent-assistent na kwetsend uiten persoonlijke geloofsovertuiging homoseksualiteit tegenover leerlingen
ECLI:NL:GHDHA:2024:1530, datum uitspraak 03-09-2024, publicatiedatum 03-09-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024 met annotatie van prof. mr. dr. W.A. Zondag
Vrijheid van godsdienst, Herbai-criteria, Zorgplichten school
JAR 2024/254 - Ontbinding van arbeidsovereenkomst met ambtenaar ernstig verwijtbaar aan werkgever
ECLI:NL:GHSHE:2024:2753, datum uitspraak 29-08-2024, publicatiedatum 30-08-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
Ontbinding, Ernstig verwijtbaar, Billijke vergoeding, Toetsing ex nunc
JAR 2024/255 - Objectieve uitleg behelst meer dan alleen de tekst van de werkingssfeerbepaling
ECLI:NL:HR:2024:1102, datum uitspraak 30-08-2024, publicatiedatum 30-08-2024Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024
Uitlegmaatstaf, Cao-norm, Objectieve maatstaven, Onduidelijke bewoordingen
JAR 2024/256 - Discriminatie tussen personen van hetzelfde geslacht niet door Unierecht beschermd
Aflevering 14, gepubliceerd op 01-10-2024Discriminatie deeltijd- en voltijdarbeid, Hetzelfde of soortgelijk werk