Aflevering 2

Gepubliceerd op 23 januari 2024

JAR 2024/20 - Geen billijke vergoeding voor voetballer na niet verlengen arbeidsovereenkomst

Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024 met annotatie van M. Faber

Bajingsleer; Billijke vergoeding; Termijn; Ernstig verwijtbaar handelen; Goed werkgeverschap; Vertrouwensbeginsel

JAR 2024/21 - Uitleg cao-bepaling na ontbinding b-grond

ECLI:NL:RBLIM:2023:6916, datum uitspraak 27-11-2023, publicatiedatum 14-12-2023
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024

Arbeidsongeschikt; Zwaarwegend dienstbelang

JAR 2024/22 - Werknemer aansprakelijk voor afspreken van lage aanneemsom ten gunste van zichzelf

ECLI:NL:RBMNE:2023:7579, datum uitspraak 25-10-2023, publicatiedatum 06-03-2024
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024

Belangenverstrengeling, Werknemersaansprakelijkheid

JAR 2024/23 - Recht op loon bij verplicht melden bij inlener vijftien minuten voor aanvang dienst

ECLI:NL:RBNHO:2023:12036, datum uitspraak 29-11-2023, publicatiedatum 13-12-2023
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024 met annotatie van mr. dr. A.F. Bungener

Aanwezigheidsverplichting; Loonvordering; Arbeidstijd; Uitzending; Klachtplicht

JAR 2024/24 - Werkgever beïnvloedt beloning bereikbaarheidsdiensten ziekenhuis via instructierecht

ECLI:NL:RBNHO:2023:12792, datum uitspraak 06-12-2023, publicatiedatum 20-12-2023
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024 met annotatie van mr. dr. A.F. Bungener

Bereikbaarheidsdienst; Consignatiedienst; Instructierecht

JAR 2024/25 - Terugvorderen pensioen bij werknemer niet onredelijk

ECLI:NL:RBOBR:2023:5698, datum uitspraak 07-12-2023, publicatiedatum 13-12-2023
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024

Pensioenreglement; Bijzonder nabestaandenpensioen; Verevend ouderdomspensioen

JAR 2024/26 - Benadeling vrijgestelde OR-leden moet ongedaan worden gemaakt

ECLI:NL:RBROT:2023:11805, datum uitspraak 08-12-2023, publicatiedatum 22-12-2023
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024 met annotatie van mr. D. Schwartz

Cao; Onderhandeling; Ontvankelijkheid

JAR 2024/27 - Publieke uitlatingen over werkgever door (ex-)werknemers niet verboden

ECLI:NL:RBDHA:2023:16603, datum uitspraak 08-11-2023, publicatiedatum 08-11-2023
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024 met annotatie van prof. mr. dr. W.A. Zondag

Vrijheid van meningsuiting; Uitlatingen (ex-)werknemers; Goede naam werkgever

JAR 2024/28 - Uitleg bad leaver-bepaling

ECLI:NL:RBNHO:2023:12306, datum uitspraak 01-12-2023, publicatiedatum 13-12-2023
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024 met annotatie van mr. N.J. Reijn

Nakoming aandeelhoudersovereenkomst; Bad leaver

JAR 2024/29 - Beoordeling alle omstandigheden van het geval bij aanwezigheid dringende reden

ECLI:NL:GHAMS:2023:2838, datum uitspraak 31-10-2023, publicatiedatum 11-12-2023
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024

Ontslag op staande voet; Schade; Financieel voordeel; Vervalsen handtekening

JAR 2024/30 - Uitspraak Geschillencommissie CAO Rijk niet bindend

ECLI:NL:GHARL:2023:9551, datum uitspraak 13-11-2023, publicatiedatum 13-12-2023
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024

Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd; Ambtenaar; Verlenging arbeidsovereenkomst; Geschillencommissie cao Rijk; Marginale toetsing; Redelijkheid en billijkheid; Goed werkgeverschap

JAR 2024/31 - Recht op transitievergoeding ondanks seksueel grensoverschrijdend gedrag

ECLI:NL:GHDHA:2023:2332, datum uitspraak 05-12-2023, publicatiedatum 05-12-2023
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024 met annotatie van mr. E. Cremers-Hartman

Seksueel grensoverschrijdend gedrag; Bewijswaardering; Getuigenverklaringen; Verwijtbaar handelen; Ernstige verwijtbaarheid

JAR 2024/32 - Werknemer is boetes verschuldigd wegens schending nevenwerkzaamhedenbeding

ECLI:NL:GHDHA:2023:2337, datum uitspraak 12-12-2023, publicatiedatum 22-12-2023
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024

Objectieve reden; Relatiebeding; Omvang en matiging boete

JAR 2024/33 - Opzegverbod tijdens ziekte staat aan ontbinding arbeidsovereenkomst in de weg

ECLI:NL:GHSHE:2023:4021, datum uitspraak 30-11-2023, publicatiedatum 11-12-2023
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024

Ontbinding; Opzegverbod tijdens ziekte; Billijke vergoeding

JAR 2024/34 - Bewijswaardering ontslag op staande voet is voldoende gemotiveerd

ECLI:NL:HR:2023:1672, datum uitspraak 01-12-2023, publicatiedatum 01-12-2023
ECLI:NL:PHR:2023:1024, datum uitspraak 20-10-2023, publicatiedatum 13-11-2023
Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024 met annotatie van mr. drs. M.P. Korevaar

Dringende reden; Ongewenst gedrag; Strafrechtelijke kwalificatie; Bedrijfsreglement

JAR 2024/35 - Gedeeltelijk meenemen van anciënniteit contracten voor bepaalde tijd niet toegestaan

Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024

Non-discriminatiebeginsel; Rechtvaardigingsgrond

JAR 2024/36 - Zelfbeschikkingsrecht gehandicapten: rechtvaardigingsgrond leeftijdsdiscriminatie

Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024

Selectiecriteria; Sollicitatieproces; Algemene rechtvaardigingsgrond

JAR 2024/37 - Vakantieverlof tijdens quarantainemaatregel hoeft niet te worden gecompenseerd

Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024

COVID-19; Overdracht van vakantieverlof; Verval van recht op vakantie

JAR 2024/38 - Recht op bijstandsuitkering bij afgeleid verblijfsrecht

Aflevering 2, gepubliceerd op 23-01-2024

Vrij verkeer van werknemers; Onredelijke belasting socialezekerheidsstelsel